与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。第八十七条 根据民事诉讼法第五十八条第二款第三项规定，有关社会团体推荐公民 依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性事项的。除前款规定外，人民法院调查收集证据，应当依照当事人的申请进行。第九十七条 人民法院调查收集证据 ...
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劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为，婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、第三十五 发布的《关于继续稳妥地进行城镇住房制度改革的通知》规定，职工以标准价购买的公房，五年后才允许出售，原产权单位有优先购买权，住房收入扣除有关税率后的 ...
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诉讼请求可以合并审理并按照国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定通知当事人预交诉讼费用。六、原?在内地登记结婚的夫妻双方现均居住在港澳地区，如香港、澳门 地位的裁判指引。最高人民法院《关于夫妻离婚后人工授精所生子女的法律地位如何确定的复函》（1991年7月8日）认为“在夫妻关系存续期间，双方一致同意进行 ...
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意思表示，即应推定该同意对其配偶自主决定出售价格、付款方式、交付时间等事项的概括同意。夫妻另一方如要否定该概括同意，必须提出证据证明其对第三人 物质损害赔偿以实际损失为限，实行全部赔偿原则。精神损害赔偿的认定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条：（一）侵权人的过错程度 ...
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》（以下简称劳动法）第22条关于劳动合同中当事人可以约定保守企业商业秘密有关事项的规定；第102条关于违反劳动合同中的保密事项，给企业造成损失，应承担损害 问题是竞业禁止问题，所谓竞业禁止是指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的 ...
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也不例外。应满足以下条件： 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳动合同无效，也就无解除一说； 2、 的书面解除通知为解除日，以确定劳动合同的解除时间，并确保在未收到书面解除通知或解除协议之前应当正常出勤。 2、用人单位应注意事项 1）协商解除协议中明确双方 ...
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刑诉法解释》第141条对有关证人出庭作证也只是做了比较原则的规定；2001年12月6日最高人民法院审判委员会第1201次 会议通过了《最高人民法院关于民事诉讼证据的 利益的损失，如：某a为房地产商，订于某日与公司b洽谈双方合作事项的签约事宜，由于出庭作证期间发生意外，耽误了时间，b公司遂与c公司谈判并 ...
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辅助性地借用新民诉法第13条第一款有关诚实信用原则的规定，把上述情形中的应诉答辩较宽泛地解释为包含了仅仅对程序性事项的回应，而未提出管辖权异议则限于答辩 参加诉讼有自己申请和法院通知参加两种途径。这种第三人如果自己提出参加诉讼的申请，仍须经过法院审查，才能确定其能否进入诉讼程序。关于对第三人的申请如何 ...
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与义务对等原则。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)明确指出:用人单位可以与可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除 合理。 原劳动部《违反劳动法有关合同规定的赔偿办法》第5条规定:劳动者违反劳动合同中 约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》 ...
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也不例外。应满足以下条件： 1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系，或劳动合同无效，也就无解除一说； 2、 的书面解除通知为解除日，以确定劳动合同的解除时间，并确保在未收到书面解除通知或解除协议之前应当正常出勤。 2、用人单位应注意事项 1）协商解除协议中明确双方 ...
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