如《劳动法》第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法，国家机关、事业组织、社会团体 也在采取各种措施消除对农民工的歧视和保护他们的权益，例如2004年6月1日劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》规定各类用人单位招用 ...
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以告知亲属即将自杀为内容发电报。邮局职员知情后，立即与上司商谈，问是否要通知警察。但上司认为，根据《日本国宪法》第21条、《公众电气通信法》第5 某个单一参数（例如劳动能力）建立人身质量（或损害赔偿）公式，却难以全面列举参数以构建合理的数学模型。人身权、健康权与生命权间并非连续线性关系而存在无穷大的迁 ...
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其中包括：1、配偶、法定代理人、监护人或共同经济生活之亲属；2、法律上利害关系之人；3、基于正义并经区以上政府机关团体证明确非别有私图之公正人士 项。实际上，二者的规定与民事诉讼法依据的近亲属概念亦有区别。 21 参见江苏省高院、省司法厅发布的《关于进一步规范公民接受委托参与诉讼活动有关问题的通知》 ...
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财产权的财政、税收的重大事项上更是在宪法中作出明确规定。反观我国自改革开放以来的20多年里，无论是80年代的财政“大包干”体制的确立和两步“利改税”的 从制度上予以保障，是很难理顺中央与地方、理顺国家、企业、个人之间的利益分配关系的。 四、财税体制改革与财税法制建设应突出重点，量力而行，积极稳妥地分步 ...
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单位任职，或自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。”此外，国家建材局《关于国家重点科技攻关项目成果知识产权保护的通知》中规定，承担攻关项目的主要 、聘用合同或保护商业秘密合同中明确约定竞业禁止，此类合同的签订可以在劳动关系建立时，也可以在劳动关系结束时。规章约定竞业禁止，通常是在单位制定的 ...
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有愈演愈烈之势，以至于饱受过分袒护医疗机构之讥的卫生部也在1993年9月17日《卫生部关于加强医疗质量管理的通知》中承认：“一些单位对医疗质量仍疏于管理 ，无论医师有无过错都应当承担责任。[59] 2、已尽说明义务 需要同意的事项的内容主要是医疗过程中可能带来危及身体机能或对身体外观发生重大改变等后果 ...
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这样不仅可以增加就业机会，政府亦可以增加税收。这就要求在商事主体的设立条件、程序以及登记事项的管理方面都采用宽松环境。甚至为了方便客户，允许“架子公司”的存在 现行的商事登记法规和规章中，有关合伙企业、个人独资企业的登记规范中，没有关于登记公示的规定。只有《企业法人登记管理条例》和《公司登记管理条例》 ...
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一起的，除了处罚权，就是许可权。比方说，电梯谁管？城建部门说我们应该管，劳动安全部门说我们应该管；比如说农用拖拉机，交通部门说我应该管，公安部门说我也 于民了，应该还给社会组织了，还给中介组织了，还给普通老百姓了，而不应该政府长期把持这个事项的管理。就像我们说发保姆证、模特证，包括我们今天的教师证，我 ...
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行为的行为能力不受限制；（4）未成年人对于缔结或废除获得许可的劳务或者劳动关系或者为履行由此种关系产生的义务的法律行为。此外，未成年人未取得法定代理人必要同意订立的合同，合同的有效性取决于法定代理人的追认。如果法定代理人接到催告通知后两星期内加以追认，合同则有效。未成年人具有完全行为 ...
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机关或最高国家权力机关设定行政强制予以限制，而关于“强制报废助力车的通知”等文件显然违背了《立法法》的规定和民主政治的基本理论要求。 3、再次，设定形式上要 与局部利益之间关系的必要制度。国外许多国家在其宪法或宪法性文件中都规定了行政补偿。我国宪法虽没有对行政补偿作出规定，但有不少单行法律、法规确立了 ...
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