单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬 和破产人所欠税款; (三)、普通破产债权。 (3)、《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条： 因企业破产解除劳动合同，劳动者依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-272592.html -了解详情
关于在认定工伤时对劳部发［1996］266号文件第八条第四款及第九款如何理解的请示》（甘劳社发［2002］37号）收悉，经研究，答复如下：一、根据《劳动部关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》（劳部发［1996］266号）规定，第八第四款“生产工作时间”和“生产工作区域内”两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-265936.html -了解详情
：本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项 权益与用人单位进行平等协商。比较分析这三个文件关于集体协商和平等协商的规定的精神，不难看出，中华全国总工会发布的《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》， ...
//www.110.com/ziliao/article-261805.html -了解详情
涉及两个方面的因素。一是看雇员从事某职业的时间长短。如果雇员在他较长的工作年限中，从事某一职业只是最近1年或2年，法院就可以认为该职业是应当得到竞 这种表达方式，不超过三年，实际上对劳动者不利。如同《劳动法》第21条中关于适用期的规定，由当事人约定，不超过6个月，实践中，劳动者总是处于弱者地位，不可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-245759.html -了解详情
的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费 的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-245666.html -了解详情
当然也基本上没有界定职工的规定。学者们对职工的含义有不同的理解。我国有学者认为，职工是指被企业、事业单位、机关等单位依法招用后在该单位工作取得工资收入的 该职工离职后，即使其不利用该经营信息，用人单位也很难再利用该经营信息。（3）离职时间的长短。一般说来，职工的竞业禁止和对用人单位商业秘密的保密义务应 ...
//www.110.com/ziliao/article-245004.html -了解详情
，故我们也把该人也归入选项B（不太满意）之中。 [2]其中，在对企业公司职工进行调研时，有1人表示觉得很差，另1人表示觉得差得很，出于分析便利的 在上述的某一方面或某个侧面可能已经大有改观，但公民整体宪政意识的勃兴还有待时日，甚至还需要一段较长时间的不断培育、发展乃至成熟。 宪政是一套复杂的由各种社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-218121.html -了解详情
简称“3号令”)及其他相关法律、法规、规章和国家关于规范国有企业改制的规范性政策文件(以下简称“规范性政策文件”)的规定，制定本指引。 第2条 定义及业务范围 ，应要求改制企业整理并列明全体职工的基本情况，特别是职工在改制企业连续工作时间的情况，以便下一步测算职工安置费用。 11.7 律师在尽职调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -了解详情
子女的精神赡养需求，合理安排职工工作和休息时间，维护中华传统美德，调动职工工作积极性，根据婚姻法、老年人权益保障法、劳动法和公务员法的有关规定，制定本条例。 第二条 本规定自2010年5月1日起施行，其他关于年休假和探亲假的规定与本规定不一致的，以本规定为准。 【作者简介】 梁剑兵，男，辽宁师范大学 ...
//www.110.com/ziliao/article-209036.html -了解详情
个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的 ；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-198347.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务