由最高人民法院审判委员会第1165次会议通过。现予公布,自2001年4月30日起施行。 最高人民法院 二○○一年四月十六日 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过) 为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》 ...
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普查。另据悉,山西省疾控中心主任栗文元已提前退休并出国旅游,至今尚未回国。这意味着什么?如此严重的问题难道政府毫不知情? 据正义网报道,《中国经济时报 公开申请,共分为四大类14项申请。李方平律师申请公开:山西省卫生厅是否收到关于山西省疾控中心疫苗遭受高温暴露的举报;是否就山西省疾控中心原信息科科长陈 ...
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)(征求意见稿) 为了正确审理婚姻家庭纠纷案件,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民 的出资,可作为双方离婚时的债权予以处理。 第十四条 离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的, ...
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问题的解释(三) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过, 提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的 ...
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群体的需要方面缺乏必要的制度约束,只能依靠决策者的善良愿望。因此,弱势群体问题是政府、弱势群体及非弱势群体之间的复杂的互动行为,弱势群体本身也应该 生.法理学[M].西安:陕西人民出版社,2002:84. [2]肖泽晟.宪法学关于人权保障与权力控制的学说[M].北京:科学出版社,2003:17. [3 ...
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问题的解释(三)(法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人 ...
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(法释〔2010〕12号) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议 提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的 ...
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市场化管理运营,一方面可以贴近市场,享受社会经济成果;二是实现专家理财,让退休人员得到更多实惠;三是明晰政府只负责基本养老保险的责任,避免社会保险 我国企业年金制度正在逐渐发展和完善中。 参考文献: [1] 陈静.关于企业年金及其会计核算问题的探讨[J].商业研究,2006,(20). [2] 于晓镭 ...
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劳动者权益入手,在理论与实践结合的基础上,论述了我国劳动合同法实施中存在的问题及其对策。? 关键词:劳动合同法;劳资关系;劳工权益? 1 引言? 2007年6月29日 企业的法律成本,也就是说,谁违反了这个法律,谁的法律成本会更高。关于企业的用工自主权将受到限制,这还是一些企业对《劳动合同法》的误读, ...
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(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议 提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的 ...
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