不齐，却被告知不予受理。即使劳动者提供的资料齐备，仲裁委员会受理了该仲裁申请，也得经历《劳动争议调解仲裁法》规定的受理审查、庭审、裁决长达60日的 患职业病承担责任。因为还得依据《工伤保险条例》规定凭借存有劳动关系的证明材料、职业病诊断证明书等资料申请人力资源与社会保障局审查并作出工伤认定决定并经劳动 ...
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部分工资。后朱小玲、梁伟、周丽向江苏省句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2010年3月31日，仲裁委员会作出仲裁裁决，由慧加公司南京分公司为申请执行人 财产均为慧加公司南京分公司财产，且慧加公司南京分公司的公章、财务章、合同章、印签章、财务账册等材料均保存于长航公司第一分公司办公场所内，因此两分公司 ...
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内容签订了还款协议，一方未按协议履行，另一方可否根据原合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁？ 32.业主采用平行发包模式，分别与三个施工单位、一个监理 是地质问题，更是法律问题 五、价差与量差调整问题 61.工程施工合同中的材料价差是否可以调整？在什么条件下可以调整？如何调整？ 62.工程施工合同签订后 ...
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用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。第十八条《工伤 的，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性 ...
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某员工因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给某员工的工资为5000元/月，某员工工资由基本工资2200元+ 可获得经济补偿。劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿。在实务中要及时与用人单位沟通，取得书面材料，以应对各种情况。 ...
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该条的规定处罚。第二节走私罪第一百五十一条【走私武器、弹药罪、走私核材料罪、走私假币罪;走私文物罪、走私贵重金属罪、走私珍贵动物罪、走私珍贵动物制品罪 。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第六章妨害社会管理秩序罪第一节扰乱 ...
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决定不予受理，并书面通知投诉人。 ??对不符合第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。 ??对不符合第（三）项规定 的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接 ...
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，应当告知申请人向有管辖权的劳动保障行政部门提出申请。第二十七条申请人提交的材料或者补正材料完整后，能够初步证明劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实 的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议；（三）童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议。劳动争议仲裁委员会处理上述劳动争议时，需要进行工伤认定或 ...
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答复。 1.4 律师应特别提示项目发起人，在特许经营协议中应明确费用的支付方式，项目主办人申请付款时应同时提供当月运营报告，包括设施运行状态等情况。如对 进入施工现场，监督检查建设情况； （4） 项目发起人有权拒收不符合要求的工程、材料或设备，并要求项目公司修理或更换； （5） 项目发起人及其代理人或 ...
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是基于自身的技能或生产规模，原材料的价格等确定的，劳动报酬有时与材料的价格相结，而且，承揽方还要承担潜在亏损的风险。（4）二者合同义务、成立契约的条件 后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动仲裁部门裁决，逾期不裁决的视为放弃权利。在裁决后15日内不起诉的，视为认可仲裁裁决。在仲裁裁决后，不服的才可以 ...
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