原告将给予1000元补偿。被告未予理会。原告诉请法院判决被告立即与现工作单位解除劳动合同，并且一年内不得从事与原告业务相同的行业。 一审法院判决书阐述了如下 知识的运用将会给雇主造成重大损害的情形。 第340条(A)竞业禁止应当于地点、时间和理由上给予合理的限制，此种限制不得违背公平原则，不合理地限制 ...
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合同法是保护使用劳动者和劳动者之间的利益订立的，由劳动者向使用劳动者提供一定的劳动，使用劳动者付给劳动者一定的报酬，并规定各方权利和义务的协议。我国台湾地区 法律的严格保护，雇主解除劳动合同受到了法律的严格限制。另一方面，劳动关系中，雇员要受到工作纪律的严格限制，雇员的工作时间、地点、岗位职责等都往往 ...
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由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 安排适当工作，否则要支付伤残津贴。除本人提出外，单位不得解除劳动关系。解除时要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 7-10级 劳动合同期满终止 ...
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的考量，规定由本人来承担责任，其中一些形态被称替代责任。如劳动合同关系，劳动者在履行劳动义务过程中，实施的侵害后果，则由用人单位承担，之后，在 第290条规定：“承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。”此即承运人的安全运输义务，在第302条又强调规定：“承运人应当对运输过程 ...
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污染物约占污染物总量的70%[①].因此，防治污染关键在于防治企业污染。相对而言，在企业工作的雇员对于本企业在生产过程中造成环境污染的事实有比较深入和全面的认识 保护人员是使用者任命的就业人员，即使使用者摆出事实，并以重要理由提前解除劳动合同，这种解除是不允许的。任命水源保护人员后，从任命起1年内， ...
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包括本身不直接参加物质资料的生产，也不从事公共事务的管理，而是提供社会服务性劳动的活动，即以自己的体力或者技能为集体、个人提供某种服务，如环卫工、锅炉 财产，但是并没有利用其职务上的便利，而仅仅是利用其因工作关系而形成的对本单位职工工资款的存放地点熟悉这一便利条件进行作案，因此，其行为只能构成盗窃罪， ...
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的工人，尤其是工厂的工人）。在情况a）中，劳动者根据劳动合同为一个消费者服务，他“领导”着劳动；在第二种情况下，劳动者服务于一个赢利的企业家：尽管其 百台手工织布机，都是他的财产，工人们像在家里一样，独立地、互相挨着工作，企业家为工人购买了原料，还有各种各样的“福利设施”。埃及、古希腊帝国、拜占庭、 ...
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车的驾驶员还是乘客都没有对价格进行协商的机会。 网约车平台是运输服务合同的承运人。第一,关于网约车平台的法律地位,在美国网约车平台的法律 属于私家车的车主。这种模式下,私家车车主具有可选择性,车主可以选择自己的工作时间和工作地点以及工作数量[8]。笔者认为,网约车平台所应承担的法律责任,应该结合不同 ...
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通过。 第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的 选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不 ...
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通过。 第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的 产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不 ...
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