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均未在工商管理部门进行变更登记。2010年,该企业召开股东会,经决议解除了陆某的执行董事及法定代表人的职务,其与企业的劳动关系于2010年12月底终止 多的问题。德国法院在处理类案件时,通常是认定合同超过法定租金范围的部分无效。[17] 笔者认为,股份转让协议通常只有违反了效力性规范,才会影响到该协议 ...
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经费、工会经费、职工福利费、离退休职工养老保险、失业保险、大病医疗统筹、劳动合同中规定的最低工资等(以上是企业须为司机利益支出的费用),折旧费、 (1997)第10条第5项亦同。 [32] 挂靠公司并非没有风险,因为维系挂靠协议效力的力量不是法律,而是公司与上级主管单位官员的人际关系。一旦主管单位发生 ...
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之前,我国法院就开始受理因企业开除、除名、辞退职工发生的争议和因履行劳动合同而发生的争议,对于单位内部公房使用权纠纷案件也部分予以受理,并且受理范围 为程序当事人,引起当事人适格理论的变革,大大扩充了能够实际提起民事诉讼的主体范围。总而言之,受理案件范围的扩张,是当代民事诉讼发展的基本趋势,不仅有着 ...
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指受害人只能向第三人追偿。再如《担保法》第24条规定债权人与债务人协议变更合同的应当取得保证人的书面同意,未经保证人书面同意的,保证人不在承担保证责任, 买卖合同的有关规定;《合同法》没有规定雇佣合同,可以类推适用《劳动法》关于劳动合同的有关规定;等等。 类推适用的方法在刑法上属于临事而制刑的事后法 ...
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种特殊的无形的财产权,也即是知识产权。《反不正当竞争法》将商业秘密的主体称为 权利人,显然是将商业秘密当作一种权利对待,《刑法》将侵犯商业秘密犯罪归入 权利为由,确认竞业禁止协议无效。 (四)商业秘密与竞业禁止的产生条件和举证责任不同。 商业秘密基于法律直接规定而产生,或者基于劳动合同的附随义务而产生 ...
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或者经营条件的;伪造证件骗取营业执照的;擅自改变主要登记事项,不按规定办理变更登记情况严重的;超出核准的经营范围或者经营方式从事非法经营活动,情节严重的 企业主管部门和专业人员组成。 2、集体企业的清算主体。在一般意义上讲,集体企业的财产属于企业的劳动 群众集体所有。该含义对于城镇集体企业而言,意味着 ...
//www.110.com/ziliao/article-234807.html -了解详情
或者经营条件的;伪造证件骗取营业执照的;擅自改变主要登记事项,不按规定办理变更登记情况严重的;超出核准的经营范围或者经营方式从事非法经营活动,情节严重的 企业主管部门和专业人员组成。 2、集体企业的清算主体。在一般意义上讲,集体企业的财产属于企业的劳动 群众集体所有。该含义对于城镇集体企业而言,意味着 ...
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所谓营利性合伙是指由两人(包括自然人和法人)以上根据共同协议而组成的营利性非法人组织。合伙由合伙合同和合伙组织两个不可分割的部分构成,前者是对合伙人有约束力 管理和使用。如:合伙人提供的厂房、机械设备等,各合伙人在共同经营、共同劳动中有使用的权利;合伙经营积累的财产,归合伙人共有。非经全体合伙人同意, ...
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产权战略具有法律性、技术性、时间性、地域性、和变化性等特征。知识产权战略根据实施主体的不同可以分为国家知识产权战略、行业知识产权战略、企业知识产权战略、高校知识 权属纠纷时占主动地位。对于知识产权归属的约定,应当采取独立于劳动合同的形式,该协议中还应包括知识产权创新的奖励制度,这样员工清楚的知道自己的 ...
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任何义务。[5]正如有学者认为,不同经济外部性行为的法律特征又决定了经济行为主体的权利和义务。[6]本文主要探讨负外部性。在市场经济体制下,有诸多因素 。)第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《反不正当 ...
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