和用人单位的合法性进行审查，不签书面劳动合同或劳务协议的占 80%.毕业实习是由高校和实习单位签订协议，由高校支付给实习单位一定的指导费，一般情况 等大多数地区做出大学生不予适用劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中，法院认为廖某与实习单位间无劳动关系 ...
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和用人单位的合法性进行审查，不签书面劳动合同或劳务协议的占 80%.毕业实习是由高校和实习单位签订协议，由高校支付给实习单位一定的指导费，一般情况 等大多数地区做出大学生不予适用劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中，法院认为廖某与实习单位间无劳动关系 ...
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文件中属于上述的第四类，没有具体的费率标准，由双方依据市场价格协商而定。 随着船代市场的全面放开，实践中很多船代公司为了获得更多的客户，对 中，代理从维护自身利益的角度出发，可尝试采取分阶段收费的模式，如双方签订委托合同时预付20%,船舶抵港前再支付50%,船舶开航前支付剩余的30%,当然双方可协商 ...
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和用人单位的合法性进行审查，不签书面劳动合同或劳务协议的占 80%.毕业实习是由高校和实习单位签订协议，由高校支付给实习单位一定的指导费，一般情况 等大多数地区做出大学生不予适用劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中，法院认为廖某与实习单位间无劳动关系 ...
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和用人单位的合法性进行审查，不签书面劳动合同或劳务协议的占 80%.毕业实习是由高校和实习单位签订协议，由高校支付给实习单位一定的指导费，一般情况 等大多数地区做出大学生不予适用劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中，法院认为廖某与实习单位间无劳动关系 ...
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办理登记等手续的，应当办理有关手续，以赠与方式转让股权的，合同约定的权利义务并不稳固。二十二、没有实际出资或者抽逃出资的股东能够转让股权吗？答：可以。 争议很大。要正确解决这个争议，关键是要明确转让标的的性质。在职工、职工持股会和公司之间形成的3方关系，其性质并不是委托代理，而应当属于信托。因为职工的 ...
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造成装修工吴某右眼受伤致八级伤残而引发纠纷。4月18日，江苏省南通市中级人民法院对这起提供劳务者受害责任纠纷案作出维持一审判决的终审判决，被告煌杰公司与市政 应共同承担责任。一审另查明，吴某等人均不是市政公司员工，市政公司仅负责签订合同及开具发票，其没有从中获利也不负责工程的任何事项。法院审理后认为， ...
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或者编制，都应该承认他们享有船舶优先权，可以优先受偿。在我国现实生活中，劳务合同大量存在，使得目前的法律规定越来越体现出它的弊端。所以，应该 取消上述关于 的限制，规定船员工资请求权应该根据为船舶提供劳务的事实，而非是否签订了劳动合同。这种观点同样适用在以船舶服务公司为中介的三方关系 中。原因很明了： ...
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的影子，并未明确代物清偿的构成要件及其法律效果。 但实践中经常出现以物抵债或以劳务抵债的现象。对此，学说在借鉴域外法理的基础上主要形成了以下共识： 所谓代物 ，中建公司承诺在抵债协议书签订之日起18个月内办理抵债房屋的土地使用权和房屋产权手续，且在同时将其办至信达公司名下；并约定，合同双方有违背本协议 ...
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，属于民事关系，而非劳动法上的劳动者，因而其与公司签订的竞业禁止协议属于民事协议范畴，而不能归于劳动合同范畴。相应地，既不能适用劳动合同法的实体 履行对原用人单位的忠诚义务。基于非奴役性劳动之原理，劳动者辞职较为自由，一旦没有离职后竞业限制协议，劳动者享受就业自由，可以选择任何工作，包括与原用人单位有 ...
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