数据显示，2006年年末参加基本养老保险的农民工人数为1417万人，参加基本医疗保险的农民工人数为2367万人，参加工伤保险的农民工人数为2537万人。{20} 规范性文件，其内容多涉及法律、法规在司法实践中的具体适用以及司法机关间、司法机关与有关行政机关间的工作协作问题，而这些司法文件在执行中一旦 ...
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员工、办理录用手续、与员工签订劳动合同; 发放员工的工资和落实福利待遇; 为员工办理社会保险、医疗保险和住房公积金; 负责处理员工的工伤、死亡事故等等. 随着我国改革开放的 以强制或大刀阔斧为标准而应该是渐进的、过渡的、损失降到最小的、易接受的法则,应该认识到规范劳务派遣的发展是一个过程不能是一蹴而就 ...
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。 （四）社会保险和福利权利的缺失。 社会保险和福利权是指劳动者享受国家和用人单位提供的福利设施和种种福利待遇，在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动 扩大为一项社会行为，通过立法让社会组织也成为法律援助的具体实施者，使法律援助成为在社会组织协助下的一项政府行为。 [③]《法律援助条例》第8条规定， ...
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职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应 到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因 ...
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举证责任，必须证明解除该职工是合法、合理的！而不是随意规定。 二、 工作内容； 指企业单位安排职工从事的具体工作，在合同中应当对以下进行明确约定- 1 。是属于企业经营自主权限的，可以根据实际情况进行设定。而劳动保险，现在一般是指社会保险金（养老保险、医疗保险、失业救济金）和工伤保险。企业应当在合同中 ...
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员工患病或者非因工负伤，如果员工因工负伤，就需要根据《工伤保险条例》的规定处理。 （2）在规定的医疗期满后。 必须是在医疗期满后。如果在医疗期内， 原来的岗位是总助，月薪8000元，属于公司的中层管理人员，享受着中层管理人员的薪资待遇。公司在没有经过小张本人同意的情况下，将其调职行政助理岗位，月薪降低 ...
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，用人单位可以解除劳动合同。 三、劳动合同终止的7种情形 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡 或者因工负伤并被确认丧失或者部份丧失劳动能力的；（该种情形的劳动合同终止，按照国家有关工伤保险的规定执行）。 （三）患病或者非因工负伤，在 ...
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一战略部署的主要目的就是让罪犯脱离封闭落后的恶劣环境），完善工伤保险和给予一定的健康津贴等。对罪犯权利的非主体部分，则应在完善和改进监管措施中保证落实，其 在监狱里服刑。他们在服刑期间，其部分权利被依法剥夺或受到限制，这是社会正义的具体体现。但是，罪犯依然是人，仍然是公民，其人权应该得到尊重和保障，这 ...
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主要是对企业职工在工作过程中所可能遭受的相关危害的具体范围进行了适当的扩充, 对劳动者的保护更加全面、具体, 具体表现在对发生工业事故和患染职业病 。对达到退休年龄并已经开始享受养老保险待遇的劳动者, 用人单位只需要缴纳工伤保险即可, 而对达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者, 用人单位可为其缴纳 ...
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主要是对企业职工在工作过程中所可能遭受的相关危害的具体范围进行了适当的扩充, 对劳动者的保护更加全面、具体, 具体表现在对发生工业事故和患染职业病 。对达到退休年龄并已经开始享受养老保险待遇的劳动者, 用人单位只需要缴纳工伤保险即可, 而对达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动者, 用人单位可为其缴纳 ...
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