的工伤事故承担责任，但由于承包人原因造成发包人人员工伤的，应由承包人承担责任。9.1.3 发包人应负责赔偿以下各种情况造成的第三者人身伤亡和财产损失：（ 保证措施文件，包括质量检查机构的组织和岗位责任、质检人员的组成、质量检查程序和实施细则等，报送监理人审批。13.2.2 承包人应加强对施工人员的质量 ...
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公司设立阶段的债权人保护是公司法保护债权人利益的首道屏障，即在公司设立条件和程序上充分考虑可能出现的危及债权人利益的各种情形，并设计出相应的保障措施。 ，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工 ...
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除在一审期间按撤诉处理的案件外，几乎所有交通事故责任认定、工伤认定等案件均进入二审程序。上诉率高从某种意义上说明诉讼当事人之间矛盾冲突激烈， 或民事诉讼的，人民法院不予受理。当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的，……人民法院经审查认为公安机关所作出的责任认定、伤残评定确 ...
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的特别情形。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。现实中，不少用人单位凭借自己的强势地位，随意或武断 工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体健康 ...
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涵义更为广泛, 包括劳动者在劳动关系中对用人单位享有的一切权益。[7] 2.破产程序中的劳动债权的清偿顺序之争以及劳动债权优先权问题的探讨 在破产立法过程 3】张新宝、林嘉、马特等认为, 从长远来看, 工伤保险的给付水平应当与普通人身损害赔偿相当, 以达到法律救济的平衡和减少当事人选择不同请求权带来的 ...
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结合我省实际，制定我省劳动人事争议仲裁与诉讼衔接实施办法如下： 一、关于程序方面 1.对未经仲裁直接起诉到人民法院的劳动人事争议案件，人民法院依法不予受理。 因用人单位未办理上述社会保险手续且不能补办造成损失要求赔偿的，应予受理。 2.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成 ...
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和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，劳动者提出用人单位规章制度未经民主程序而用人单位无法证明的，该规章制度对劳动者不具有约束力。2.不具备用工主体 车辆所有人聘用的司机因工伤亡，请求被挂靠单位、车辆所有人按照工伤的有关规定赔偿的，参照本解答关于不具备用工主体资格的组织或者自然人招用的人员因工 ...
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提供劳务者受害、职工工伤、鉴定标准【裁判要点】提供劳务者受害责任赔偿纠纷案件中鉴定机构参照不同标准做出的不同鉴定结论首先应优先采信程序上更为公正的鉴定 经原、被告共同抽签确认鉴定机构作出的鉴定意见。湖南省芙蓉司法鉴定中心的鉴定意见书程序上较汉昌鉴定所的意见书更具有公正性。而且，原告在提供劳务活动中遭受 ...
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提供劳务者受害、职工工伤、鉴定标准【裁判要点】提供劳务者受害责任赔偿纠纷案件中鉴定机构参照不同标准做出的不同鉴定结论首先应优先采信程序上更为公正的鉴定 经原、被告共同抽签确认鉴定机构作出的鉴定意见。湖南省芙蓉司法鉴定中心的鉴定意见书程序上较汉昌鉴定所的意见书更具有公正性。而且，原告在提供劳务活动中遭受 ...
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争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了认真充分的讨论，对部分问题的解决取得了一致意见， 交通费、残疾用具费等需凭相关票据给予一次赔偿的费用，用人单位则不必再重复给付。34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中，双方约定的给付标准 ...
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