》在后续的约谈权限安排上严重妨碍着约谈制度功能的发挥，在约谈处理的规定上更是严重扭曲了约谈制度的基本定位。 首先，简单地将约谈与行政级别相 与其违法行为的可责难性程度不相当，有违比例原则的要求，会给企业造成不必要的损失。 也许是基于约谈制度的实施效果的满意，国家食品药品监督管理局政策法规司于2011年 ...
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必备的权利，是维护民事主体独立人格的基本要求。不享有人格权，民事主体就不可能具有法律上的人格，根本不可能作为主体存在。丧失人格权，就丧失法律上的人格 弥补，即建立一般人格权制度。一般人格权是指公民和法人享有的，概括人格独立、人格自由、人格尊严全部内容的一般人格利益，并由此产生和规定具体人格权的基本权利 ...
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制度的灵魂和精髓，缺乏自治或自治不能的公司必然效率低下，因此，我国建立现代企业制度必须贯彻公司自治的法律理念，革除政企不分的痼疾。然而，公司自治过程，由于各 独立的市场主体，必须拥有自己独立的意志、独立的利益、独立的财产和独立的责任，这是其健全人格的基本要求。在市场经济条件下，处于平等、自由和公正交易 ...
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个公民私人所有，其活动以谋取投资人的个人利益为目的的组织。由于当前私营单位的情况极为复杂，随着现代企业制度的建立和股份制企业的发展，可能一个人投资或少数几 责任人员的刑事责任，应当是一种合理的选择。这样做既不会放纵犯罪，又符合刑法的基本原则和具体规定。最高人民检察院《关于涉嫌犯罪单位被撤销、注销、吊销 ...
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目的主要是为了满足公众生活及社会运转的基本要求,而不是赢取高额利润,在市场经济条件下,私人企业基于追求自身利益最大化之“经济人”特性一般不愿承担;所以学者普遍 原理进行分析的,现代经济学理论则倾向于用成本弱增性原理来描述其特征[4]?前者是指在一定的产出范围内,生产函数成规模报酬递增状态,企业的规模越 ...
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公正和不稳定，影响林业可持续发展和生态效益的提高。 二、完善森林生态效益补偿制度的基本理念 森林生态效益补偿制度的内在价值取向，是协调诸种权利形态之间的 、生存权和发展权提供了可靠保障。 在这一价值理念的指引下，我们可以将下列理论作为建立森林生态效益补偿制度的理论依据： 一是公共物品理论。对森林资源的 ...
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在改革开放之初，中信公司是中国展示对外开放政策的一个窗口。1994年现代企业制度的试点时，又被国务院定为试点单位，要求其紧缩国内投资业务，积极开展金融业务， 。与一般公司不同，在金融控股公司的治理结构中的一个很重要的内容是建立起内部稽核制度。内部稽核制度的目的是评估内部控制制度是否有效运作及衡量营运的 ...
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经济体制改革以来，基于发展市场经济的需要，开始大规模的设立公司，公司制度也成为中国现代企业制度的目标模式。一般说来公司在社会经济中的重要作用主要是通过公司的 鲜明：如果法人之设立出于不法目的，或有违建立法人制度的维护社会公共利益之根本价值，法律自然有权剥夺法人的人格而否认之存在。 从以上各国对公司法人 ...
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的目的主要是为了满足公众生活及社会运转的基本要求,而不是赢取高额利润,在市场经济条件下,私人企业基于追求自身利益最大化之经济人特性一般不愿承担;所以学者普遍 经济原理进行分析的,现代经济学理论则倾向于用成本弱增性原理来描述其特征[4]前者是指在一定的产出范围内,生产函数成规模报酬递增状态,企业的规模越 ...
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垄断实行法律规制应遵循的原则 其一,理清政府与公用企业之间的关系政企分开是公用企业改革的基本思路。由于公用企业的特殊性,政府有必要对其进行一定程度 ,应当采取开放性政策,由多个合法的市场主体经营,允许各种企业形式存在,使其在竞争中成长。 (四)建立符合竞争机制的价格规制制度。 价格机制是通过市场价格 ...
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