（2001）14号）第12条规定：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的， 劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。其将自然人排除在用人单位范围之外。 [18]参见张 ...
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10条的规定，集体经济组织是农村土地的经营者和管理人，与其成员之间地位平等，其经营、管理权的行使必须依法征得绝大多数成员或成员代表的同意。集体经济组织分配土地征用 是安置范围和安置标准如何确定？ 农村土地实行集体经济组织内部家庭承包经营制度，承包经营的原则是承包合同三十年不变、增人不增田、减人不减地。 ...
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十四条规定， 国家所有的农用地实行承包经营的， 参照本法的有关规定。 土地承包经营权实际上是含有3大问题的经营权: 一是主要依合同生效而取得， 二是指 ， 也是一个模糊的概念， 产权是财产权还是经营权是其模糊的地方。兵团土地承包经营权人按照《物权法》里的规定， 享有土地经营权该享有的权利: 享有权利的 ...
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的土地予以“物权保护”。但是，给予的“物权保护”是否与我国现实生活中这种通过土地承包合同获得的土地经营权的法律性质相吻合？这的确是一个值得推敲的问题。从 的情况下，他们进行土地流转将成为一种必然趋势。而受让方一旦认为需要进行规模经营的时候，就必然会出现土地大量集中和雇工现象。这一切或许并未为“草案”始 ...
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出资人，一般并不由最高国家机关（最高国家权力机关或中央政府）直接进行具体的投资管理和经营活动，而是按照“统一领导、分级管理”原则，分别由各级有关国家机关或其授权部门， 的机关，其所有权同经营权是一种内部分离；而承包、租凭等，发包方或出租方于承包或租凭经营合同签订后，一般不进入企业内部，不深入企业生产 ...
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承包经营权的标的物仍具有相当大的支配权；其次，承包人与土地所有者的关系是联产承包合同关系，它实质上是一种发包人与承包人之间的内部关系，即集体内部分工分配 只有物权意义上的土地使用权才能满足长期稳定和自主流转的要求。就后者而言，随着承包经营制的发展，我国现阶段承包者的地位与改革初期相比已发生了很大变化， ...
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抵押与矿业权的出租存在着许多差别，其中最重要的一个差别就是矿业权的承租人在租赁合同约定的期限内承担实际的开采工作，因此承租人必须具备法定的资质条件。而矿业权 ，并遵守有关矿产资源开采的法律法规，则此种承包经营是合法的。如果矿业权人对矿山企业放手不管，由承包经营者自己组织生产，主持采矿工作，则违反了国家 ...
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认为，改革的一个重要环节是由土地管理部门代表国家与国有农场签订农地使用权出让合同，并由国有农场向国家缴纳土地使用费，就象国有企业使用城镇国有建设用地那样 经营，由于国有农场本身并非土地所有权人，而是使用权人，所以这种承包经营与集体将其所有的土地发包给农民是不同的，它实际上属于土地使用权租赁。真正的国有 ...
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下，有可能造成土地权属模糊，产生不必要的纠纷。 （四）垦利土地状况特点及合同的不规范性也会导致土地纠纷的产生。 垦利县位于黄河入海口，这里土地辽阔，盐碱地丰富 一子。他们这又是典型的一个农户，但他们在以后的六年中仍不可能得到土地。但《农村土地承包经营法》第5条规定：“农村集体经济组织成员有权依法承包由 ...
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承包经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转，当事人双方应当签订书面合同。采取转让方式流转的，应当经发包方同意；采取转包、出租、互换或者其他方式 、使用权已经发生了转移。结论是，集体组织造林的林木所有权应该归属于原林地承包经营人，其获得林木所有权也不需要支付植树造林费用。而之所以不需要支付费用 ...
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