周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁， 被他人或组织收养的； （5）、死亡的。 6、确定是否符合被供养资格时间职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 7、 ...
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的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁， 、被他人或组织收养的； （5）、死亡的。 6、确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 7、 ...
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产生已出现，但在相当长的时期内，限于文化水平和缺少社会安定的条件，统治者和立法者在法制上并无多大建树，习惯法长期存在，而祭司对律法的有限记载既不正规 ，你可以向他追讨[9]。奴隶主要用于家内服役。逃亡奴隶并不处死，亦可由其他家庭收养。 《申命记》里比较详尽地规定了买卖、借贷、雇佣、租赁、寄托等法律规范 ...
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1款第（二）项供养亲属范围 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有 ）、就业或参军的；（3）、工亡职工配偶再婚的；（4）、被他人或组织收养的；（5）、死亡的。确定是否符合被供养资格时间：按职工因工死亡时的 ...
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周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁， 被他人或组织收养的； （5）、死亡的。 6、确定是否符合被供养资格时间职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。 7、 ...
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周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁， 、被他人或组织收养的； （5）、死亡的。6、确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。7、 ...
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保护和不受法律保护之别，必须区分，故民法需要利益概念。民法中的利益具备三个条件：（1）为身外之物。利益必须有归属人，但利益不能归属于利益自己。在法律上 权利，不构成违约。 养父母亲权通常因收养合同而发生，由送养人设定，合同相对人是送养人，但监护权相对人（义务人）是未成年子女。在法理上，所谓侵害亲权，即 ...
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妻的行为能力的限制(第12、13条)，夫妻离婚条件相同(都可以以他方通奸为离婚条件，第1052条)，收养子女应取得配偶另一方的同意(第1074条)，父母 一个等级森严的社会。在行政体系中，必有一个至高无上的君主(天子)，国不可一日无君，以下都是他的臣民;臣民之中又有贵贱之别，士大夫(君子)与庶人(小人 ...
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妻的行为能力的限制(第12、13条)，夫妻离婚条件相同(都可以以他方通奸为离婚条件，第1052条)，收养子女应取得配偶另一方的同意(第1074条)，父母 一个等级森严的社会。在行政体系中，必有一个至高无上的君主(天子)，国不可一日无君，以下都是他的臣民;臣民之中又有贵贱之别，士大夫(君子)与庶人(小人 ...
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夫妻，故不发生互相扶养义务。若同居一方因疾病或意外需要对方给予扶养时，同居对方无义务扶养对方。而且，同居期间财产共有与夫妻财产共有不同。《婚姻法》规定，夫妻关系 方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。子女为限制民事行为能力人的，应征求子女本人的意见。一方将未成年的子女送他人收养，须征得另一方 ...
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