单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 用人单位在发生分立、 给予记过直至开除的处分。 第八十五条 县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依照本法履行职责，本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的，依法对 ...
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争议作出规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷，属于劳动争议，人民法院应予受理 付赔偿金的案件，仅限于《劳动合同法》第85条规定的四种情形：(1)未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(2)低于当地最低 ...
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理念。第三十七条第1款规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不影响个人享受工伤保险待遇。发生工伤事故的，由用人单位支付医疗费用；用人单位拒不支付的，从工伤保险基金中先行支付。这一规定为劳动者的健康权和生命权提供了有力的法律保障。5.为参加社会保险的劳动者设立了社会保险号码。即个人 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或在其近亲属向人民法院起诉请求 条确定的工伤保险实行差额赔偿的原则已不在具有法律效力。另外2003年1月1日颁布的《保险法》第68条：人身保险的被保险人因第三者的行为-而发生死亡 ...
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、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三 工伤保险责任。具备用工主体资格的用人单位未参加工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任 ...
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的是哪种模式呢？ 《解释》第十二条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 权要求第三人给予赔偿。最为典型的案例是职工在上下班途中遭受交通事故损害，按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生交通事故遭受人身损害的属于工伤 ...
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适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或在其近亲属向人民法院起诉 确定的“工伤保险实行差额赔偿的原则”已不在具有法律效力。 另外2003年1月1日颁布的《保险法》第68条：“人身保险的被保险人因第三者的行为-而发生死亡 ...
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12月法国因政府公布社会保障改革，发生全国性大罢工。这次罢工是1968年戴高乐政府下台以后的最大的一次罢工，参加人数达380多万，持续了二 群（注3）社会保障管理-管理机构、管理职权社会保险法-养老保险、疾病保险、工伤保险、失业保险、生育保险、遗属津贴社会救济法-灾民救济、城市贫民救济、农村五保户救济 ...
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由社会保险经办机构按照《工伤保险条例》的规定支付； 2.见义勇为人员所在单位参加基本医疗保险未参加工伤保险的，由社会保险经办机构按照基本医疗保险规定支付； 3.见义勇为 及其近亲属因见义勇为行为得不到确认，从而得不到相应的救济和保障而发生纠纷的，可向当地的法律援助机构申请法律咨询，需要法律援助时，可以 ...
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，也可以选择终止劳动关系。其二，有相关规定，劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发［2004］18号）明确规定：农民工受到事故 的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。解除权属形成权，形成权是指权利人以自己一方的意思表示而使法律关系发生、内容变更或消灭的权利，形成 ...
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