? 在某些情况下，劳务派遣作为一种灵活的用工形式对于补充相对欠缺灵活性的传统就业方式具有一定的积极作用。然而目前我国劳务派遣操作的规范性还有很大的进步空间，劳务派遣人员的权益极易受到损害。? 旧劳动法律法规 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第 ...
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签订于1985年。参与监狱私营化的第一家美国公司是成立于1983年、拥有不少前联邦监狱署官员和前州立监狱管理人员的美国矫正公司(corrections corporation of america)。稍后成立的是从著名的沃克安保集团(wackenhut security，inc.)中分立出来的同样以 ...
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资源，受到各种现实环境制约，送达效果不尽人意。电子送达中，法院无需指派专门送达人员长途跋涉耗时费力送达诉讼文书，可以节约人力、时间、车辆、纸张等事务成本，降低 二元化结构发生急剧变化，进城务工和经商的人口激增。用工制度发生变化，就业形势灵活多样，出现了户口空挂、人户分离现象，并且这种现象越来越突出。 ...
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阳江市乃至我国的经济实体绝大部分是由中小型企业组成的。在推动社会经济发展、增加就业岗位、科学技术创新和社会和谐等方面，中小型企业起到至关重要的作用。 知识产权， 部门 意识指导行动，知识产权薄弱，必然会影响知识产权保护力度。如果企业管理人员的产权保护意识较强，那么就会提升企业的知识产权保护能力，反之， ...
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的组织形式，社区的数量与城市的规模成正比。由于公证队伍存在着人员少、职能级别低、机制不灵活的现状，要想实现让社区居民知晓公证在民商事领域保权益 法律室可将普法宣传、法律调度、法律辅导三份工作交付给社区委员会，让社区人员自发担任管理工作[5]。 普法宣传员的工作是组织群众学习法律法规，帮助群众认识，学习 ...
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循？自2014年起，北京市海淀区人民法院劳动争议庭的法官已经连续三年对应届毕业生求职就业过程中应知应晓的劳动法律常识进行普及。今年，海淀法院的法官将换个 的需求，小钱经常需要报销差旅费、预支备用金。建筑工程公司以方便员工、快捷报销、灵活管理为由，以财务、出纳或其他个人账户，甚至是微信、支付宝等方式向 ...
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风险不可低估，一旦失控极易走向反面，成为践踏人权的帮凶。保安处分作为一种灵活的刑事制裁措施，在刑罚之外以人身危险性的预断为标准，其中许多措施的惩罚 规定的限制或禁止从事特定行业，涉及适用对象的就业等平等权益，特别是对于某些长期以该行业作为唯一固定收入来源的人员来说，可能危及正常生存，法律后果的严重性 ...
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当时大规模的国有企业兼并重组刚刚完成，并曾一度导致大量的国有企业职工下岗再就业。随后国有企业用工制度开始朝着市场化改革方向迈进，国有企业开始控制员工数量增长， 的制约，也可以规避正常裁员的巨大难度及对社会产生的不利影响，以其灵活的适应能力，应运而生。 二、对劳务派遣法律法规的产生及发展状况的概述 劳务 ...
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继承丧失说”理论，确认死亡赔偿金是对没来收入的减少的补偿，根据我国目前的情况，农村户籍人员在城镇就业或者安家、定居的情况及其普遍，这部分农村户籍人员 和直系亲属。至于具体的分配比例，只能确定一个原则，由公安机关或人民法院按照实际情况灵活掌握，应以安定死者家属的生活为主，精神补偿为辅。死者的配偶及与死者 ...
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另外的福利来抵扣带薪休假。” 相关新闻 财政部2014年预算草案报告显示 今年企退人员养老金提高10% 记 者从财政部《关于2013年中央和地方预算执行情况和2014年 休假制度总体情况是好的，但小微企业、规模以上经营状况不好的企业以及灵活用工较多企业则不容乐观。因此，人社部门将 对企业落实职工带薪年 ...
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