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酌情确定相应的举证期限。 五、关于增加当事人时的举证期限问题。人民法院在追加当事人或者有独立请求权的参加诉讼的情况下,应当依照《证据规定》 款的规定,为新参加诉讼的当事人指定举证期限。该举证期限适用于其他当事人。 六、关于当事人申请延长举证期限的问题。当事人申请延长举证期限经人民法院准许的 ...
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场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;( 登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经 ...
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内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;( 登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条 职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-542199.html -了解详情
内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; ( 登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条 职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属 ...
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民事诉讼质证主体只能是当事人双方。”[3]还有学者认为原告、被告、共同诉讼是质证的主体,也就是他们才享有质证权。但另有学者认为“质证可以 法官的职责是:调查、收集当事人申请由人民法院调查、收集的证据;向当事人告知诉讼权利和义务;确定开庭调解和审理的时间;法庭审理时参加对其收集、调查证据的质证 ...
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内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;( 登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条 职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经 ...
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场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;( 登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-523599.html -了解详情
内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; ( 登记制度不完善; (五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条 职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-521415.html -了解详情
场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;( 登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-521190.html -了解详情
场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;( 登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼八条职工因的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经 ...
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