事实并具体加以判断。 2.证券经纪与委托理财债权亦可行使取回权。根据我国《证券法》的相关规定，证券交易结算资金不属于证券公司的自有资金，其权属或所有权仍然归客户，因此 房屋设定抵钾后被所有人甲出租给第三人乙，乙破产时，甲在租货合同解除后可以行使取回权自不待言，若甲怠于或拒绝行使，抵钾权人为保护抵押物， ...
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从双方劳动关系运行的结果来看，违法利益分配具有不平衡性：劳动者从新用人单位处获得了工资，但由于违反了竞业限制约定，其应承担违约金甚至赔偿金的法律责任。新用人单位不仅获得 1]刘继峰：《论竞业禁止协议的滥用及制度完善兼评我国劳动合同第23、24条的规定》，载《学术论坛》2009年第6期。 [2]黄昆：《 ...
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迁移的迹象。如此，也就是说作为用人单位的三和家具厂，为了逃避有可能的数十万赔偿金，出现了转移财产的迹象。如果没有该厂的财产作为赔偿的保证，对于刘某权益 提出申请，这虽不违法但根本不具备现实操作性。再者，本案的情形也没有引用《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定的基础，因为对于劳动争议仲裁案件的处理， ...
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我提出的方案：即利用合同的违法行为，由工商行政管理机关依法查处；构成犯罪的由人民法院依法追究刑事责任。将这个方案规定在了附则相关的条款中。到了 一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个案件时 ...
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，倾向于将用人单位主体资格缺失作为劳动合同法第二十六条第一款中违反法律、行政法规强制性规定的情形而认定为劳动合同无效，但该法的宗旨侧重于保护劳动者 产生的赔偿责任，也可以单方随时通知解除，这使得无效劳动合同的法律后果等同于可撤销合同。由此可见，劳动合同法并未将无效劳动合同中用人单位与劳动者所形成的关系 ...
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及时领得加班工资不必要等到解除劳动关系，又无因参与讨要加班工资遭雇佣者报复而失去工作机会之虞；因追讨的普遍性，对违法雇佣者又产生强大的威慑力， 第85条的规定，雇佣者逾期不向劳动者支付加班费的，由劳动行政部门责令雇佣者支付，并责令雇佣者按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 18、 ...
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案范围。该法第2条规定的劳动争议主要包括三个方面：一是，有关劳动关系的事项，如因确认劳动关系，或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，或因除名、 ，其效力即为二级制度。（注：这种情况可以比照我国地方立法制度的相关规定。根据《立法法》第63条的规定，较大的市的人大及其常委会有权制定地方性法规，报省、 ...
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来界定责任分担的边界，即因与劳动合同管理及非生产性事务管理相联系的权利义务，如合同的订立、变更、解除、终止、支付劳动报酬、社会保险的缴纳等产生的责任 ，《劳动合同法》第74条明确规定了相关行政部门的监管职权和法律责任，这对劳务派遣单位违反劳动合同侵害被派遣劳动者权益的违法行为是一种有效制约，充分体现了 ...
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，曾引起不小风波，甚至出现极少数企业违法实施经济性裁员，一次性解除职工的劳动合同等现象。由于该法本身只是原则性规定，在实施中还需要配套和补充性立法， 的订立、劳动合同的解除和终止，劳务派遣、法律责任等作出详细规定。对无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、用人单位滥用劳务派遣是否侵权、经济补偿和赔偿金是否 ...
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受到限制。4.别除权优先受偿的权利范围，包括债务本金及利息、违约金、损害赔偿金和实现权利的费用（如有担保物保管费用亦应包括在内），但担保合同另 第22条规定了船舶优先权的具体范围，指出：“下列各项海事请求具有船舶优先权：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生 ...
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