补助金：（本人工资）×8个月（合计64个月） ______________________________________________________________________________ 七至十级：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、 ...
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金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 基本医疗保险费 伤残津贴×比率 公司和个人 二级 一次性伤残补助金 本人工资×25个月 工伤保险基金 保留劳动关系，退出工作岗位 伤残 4年、3年、2年、1年与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。 ...
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补助金：（本人工资）×8个月（合计64个月） ______________________________________________________________________________ 七至十级：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、 ...
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失业保险待遇的，按规定享受失业保险待遇。） 一、保留关系，安排工作的：一次性伤残补助金１６个月的本人工资； 二、保留关系，难以安排的：1、一次性 地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇 ...
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或者患职业病前１２个月的平均月缴费工资），并且是一次性支付。按照最新政策，一次性伤残补助金根据伤残级别不同，分别为7-27个月的本人工资，一级 按规定支付给社会保险对象的基本养老保险待遇支出（包括基本养老金、医疗补助、丧葬补助金、抚恤金）、基本医疗保险待遇支出（包括按规定分别形成社会统筹医疗保险待遇 ...
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待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十 、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后， ...
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受到伤害时其工作的用人单位依法承担工伤保险责任。 第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活护理费，其 结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。 第三十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门 ...
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职工供养亲属范围规定》。 二、2011年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为27个月的本人工资，但最高为340301.25元 劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的７０％（最低不得低于1764.53元/月），并 ...
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补助金：（本人工资）×40个月（合计64个月）______________________________________________________________________________七至十级：一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、 ...
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劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的７０％（最低不得低于1695.5元/月），并由 赔偿额为109806.4元。 九、2010年北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为10个月的本人工资，但最高为121110元， ...
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