【摘要】 员工在上下班途中或工作期间受到第三人的侵害，如暴力伤害、车祸致害等导致受伤或死亡，依照法律认定工伤，员工在获得工伤赔偿的同时是否还能向致 赔偿可以同时请求，但是所获总额不得超出其所受损失的总额，具体讲即是工伤职工获得工伤赔偿后，仍然可以依侵权行为法主张侵权行为的损害赔偿，但应扣除已经领取的 ...
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伤害就应认定为工伤。不过，何为“上下班途中”，却有些不好理解和操作，如一女同志骑自行车下班途中，买了很多水果，骑车不稳，发生交通事故。这是否算作下班途中 ，可以申请劳动能力复查鉴定。【新增条款】 【辨析】《条例》的此条款对职工受伤情形复杂，特别是职业病上的工伤认定是一个有益的补充，这对职工的工伤认定、 ...
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骑摩托车回家途中遭遇交通事故，与相对方向行驶的贺某驾驶的拖拉机相撞，造成付某受伤。后经交警部门认定，付某系无证驾驶，在事故中负次要责任，贺某在 但未解决无证驾驶等情节严重的交通违法行为是否作为工伤认定的排除条件。而在司法实践中相当一部分的工伤争议恰恰是由于上下班途中的无证驾驶发生了交通事故引起的，这种 ...
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的； 【吕琦律师解读】决定规定，在上下班途中发生交通事故要按照交通事故责任的的划分来决定是否属于工伤，如果是劳动者负主要责任而发生的交通事故，是不 工伤保险条例明确了救济途径，可以有效防止此类现象的再次发生，而且该条规定给受伤职工和用人单位采取何种途径救济提供了一个选择的权利，可以减少救济的中间环节， ...
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骑摩托车回家途中遭遇交通事故，与相对方向行驶的贺某驾驶的拖拉机相撞，造成付某受伤。后经交警部门认定，付某系无证驾驶，在事故中负次要责任，贺某在 但未解决无证驾驶等情节严重的交通违法行为是否作为工伤认定的排除条件。而在司法实践中相当一部分的工伤争议恰恰是由于上下班途中的无证驾驶发生了交通事故引起的，这种 ...
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骑摩托车回家途中遭遇交通事故，与相对方向行驶的贺某驾驶的拖拉机相撞，造成付某受伤。后经交警部门认定，付某系无证驾驶，在事故中负次要责任，贺某在 但未解决无证驾驶等情节严重的交通违法行为是否作为工伤认定的排除条件。而在司法实践中相当一部分的工伤争议恰恰是由于上下班途中的无证驾驶发生了交通事故引起的，这种 ...
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十九条的规定，社会保险行政部门负有认定工伤的行政职权以及对相关事实调查核实的职责。劳动者在上下班途中遭受交通事故损害，是否属于《工伤保险条例》第十四条第（ 作出认定。【律师观点】一、关于在因道路交通事故受伤的情形下，公安机关的交通事故责任认定应否成为工伤认定的前提条件？首先，交通事故认定书并非事故责任 ...
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北时发生交通事故，与迎面由北向南行驶的一辆农用三轮车相撞，造成马某腿部受伤，左腿被截肢，肇事者逃逸。2005年11月21日章丘市公安交通警察大队出具事故证明： 》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤的规定是不容质疑的，关键是无证驾驶受伤是否符合第十六条第一项 因犯罪或者 ...
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证驾驶车辆导致受伤或死亡，不管其在交通事故中是否有责任，只要上下班路途中（注：不是上下班必经途中）发生的机动车辆的交通事故都属于工伤保险认定的 办理工商登记注册、在我省行政区域内从事生产经营活动的用人单位，应当在注册地参加工伤保险，其使用农民工受到事故伤害或患职业病后，应当向注册地劳动保障行政部门申请 ...
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。 《工伤保险条例》将上下班途中视为工作时间、工作原因、工作场所之延伸，将上、下班途中受机动车事故伤害列为工伤。随之引伸的问题是：职工的在途时间是否 保护为宗旨，根据对称性原理，既然职工上下班途中视为职务行为，职工受伤属于工伤；那职工在上下班途中机动车致第三人伤害时，是否也应当视为职务行为，由致害职工 ...
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