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为建立在信任基础上委任关系, 公司有权无理由解除公司高管劳动关系。相反, 上海二中院在王茁与上海家化联合股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2015) 沪二中民 :侯博渊违反对金七浦房产公司忠实义务, 产生法律后果是金七浦房产公司对收入收归权, 而非劳动合同即时解除权。 (四) 小结 担任股东 ...
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第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 劳动者在职期间违反 如何应对? 《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十七条 企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同,该员工可以解除竞业限制协议。 现在司法一般意见, ...
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向王某支付违法解除劳动合同赔偿金。 6、上班途中被撞身亡,亲属诉请“双赔”遭驳 【案例回放】上班途中发生车祸被认定为因工死亡,获肇事司机足额赔偿后再诉请 当天,而是坚持到上班之后,再择时告诉单位自己怀孕状况,公司就不能随便解除劳动合同了。三期保护是女职工法定权益,但生活中侵害女工合法权益现象 ...
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津贴、护理费、停工留薪期工资等。另外,5-10级在终止或解除劳动合同一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少,则要看各省、市和自治区地方性 工伤伤残7级赔偿标准?67、交通事故导致工伤,是否可以得到双重赔偿?68、上班途中,因道路湿滑而摔伤,请问是否属于工伤?69、公司应当赔偿工伤 ...
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实践中一些既有做法,以劳动者解除劳动合同前一年月平均工资30%且不低于当地最低工资标准,作为参照计算依据。 据此规定来看以上案例,刘某与教育咨询 且上级工会拒收,故不能认定公司已将解除理由通知工会,解除合同程序上不符合法律规定,因此,公司应向高某支付违法解除劳动合同赔偿金,除非在起诉前公司 ...
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。 │定标准交纳社 │ │ │ │ │ │保费用;二审驳回│ │ │ │ │ │上诉,维持原判。│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │18 │周某、陈某、刘某│劳动合同自2007年6月25日至 │裁决公司一次性 ...
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经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、第三十五条是 ,应属侵权行为,受到侵害一方有权依据侵权责任法及有关司法解释提出精神损害赔偿请求。最高人民法院吴晓芳法官在《婚姻家庭纠纷审理热点、难点问答》一文中亦 ...
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经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、第三十五条是 ,应属侵权行为,受到侵害一方有权依据侵权责任法及有关司法解释提出精神损害赔偿请求。最高人民法院吴晓芳法官在《婚姻家庭纠纷审理热点、难点问答》一文中亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-578772.html -了解详情
经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、第三十五条是 ,应属侵权行为,受到侵害一方有权依据侵权责任法及有关司法解释提出精神损害赔偿请求。最高人民法院吴晓芳法官在《婚姻家庭纠纷审理热点、难点问答》一文中亦 ...
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履行依据是劳动合同。没有劳动合同,根据《劳动合同法》规定,可以参考同岗位薪酬标准予以确定。 申请人岗位为水泥安装工,每月报酬按公司规定仅1500元,不 。 2009年《上海高院、上海人保局:关于适用《劳动合同法》若干问题意见》第二条规定可作为本焦点认定法律依据。该条规定,劳动合同订立和履行, ...
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