上海市劳动合同实施细则 -法学论文搜索

房屋承租人优先购买权之研究

、互相让步、互相合作的成果，凝聚了大量的无形劳动，倘因承租人行使优先购买权而使出租人与第三人订立的买卖合同归于消灭，第三人无疑是为他人作嫁衣裳，］参见《贵阳市城市房屋租赁管理办法》第6条、第32条；《兰州市城镇房屋租赁管理实施细则》第3条；《常德市城镇房屋租赁管理办法》第3条；《天津市房屋租赁管理 ...

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中国反就业歧视立法的困境与出路

、行政法规的实施提供了具体细则。地方性法规如《北京市按比例安排残疾人就业办法》、《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》、《上海市妇女儿童保护还没有确定权利义务之前，劳动法对用人单位基于不合理的歧视原因拒绝与劳动者签订劳动合同、损害劳动者的平等就业权的行为就缺乏应有的法律约束力，也造成了 ...

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农民、民工与权利保护

务工经商的人员，又可以划分为“外地人才”和“普通外来人员”。根据《北京市招聘外地人才实施细则》第三条的规定，外地人才系指外地来京受聘从事科技、文教、经贸等等基本生活条件；（四）前次批准招用的外地人员合同期满并已离京。单位或者个人招用外地人员，必须经过劳动行政机关指定的职业介绍服务机构办理招用手续，并 ...

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重视矫正对象的帮助保护凸现社区矫正的人性关怀

》第24条第四款规定，单位职工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，这一规定无疑又增加了社区矫正对象就业的难度。（三）帮助保护参见《北京市社区矫正工作培训教材》。北京市司法局。第113页或《北京市社区矫正工作实施细则（试行）》（京社区矫正[2003]1号）第十五条规定 [9] 参见《 ...

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产假工资规定 2013

月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。另外，根据《上海市城镇生育保险办法实施细则》第十二条规定，从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资 ...

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城镇户籍价值的显化与淡化过程分析

城镇户籍是一种紧缺资源，并且纳入计划管理。1986年《广州市区人口机械增长管理实施细则》规定，市区人口机械增长数暂定为 221 00人。从 90年代开始，许多中规定，有本地农业户口的人，只要有固定工作和稳定收入，并签有中长期劳动合同，可以本人办理小城镇户口。在市辖区的建制镇购买价值5万元以上、在县城 ...

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劳动法产假工资规定

月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。另外，根据《上海市城镇生育保险办法实施细则》第十二条规定，从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬，即列入工资总额统计的全部工资 ...

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2012年《民事诉讼法》审级制度的突破创举（二）

规定，切实落实《民事诉讼法》关于小额诉讼的规定。以上海市为例，上海法院开展小额诉讼审判工作实施细则(试行)(2012年12月10日通过)对小额诉讼程序的适用作劳动报酬、工伤医疗费、经济数额和给付时间上存在争议的劳动合同纠纷；7）欠款数额明确的信用卡纠纷。第4条明确规定了不适用小额诉讼程序的案件范围 ...

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对我国人民调解各地模式的考察

第三，调解程序规范化与方式多样化。为了保证人民调解协议的效力，近年来，长宁区乃至上海市的人民调解都在不断强调依法调解和规范调解。尽管制度化专业化的人民调解与传统件数等相关事宜暂行规定》和《金平县调解社会矛盾纠纷计件奖励实施细则（暂行）》。在实施一年后，经过补充完善，于2008年10月份下发了《金平县 ...

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关于残疾人就业权的法制保障

劳动关系当事人因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。用人单位与残疾人发生劳动争议，残疾人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。① 二、制定详细的标准和细则，明确相应的责任。积极制定、修订与残疾人切身利益密切相关的法律、法规，制定残疾人康复条例，适时修订残疾人保障法实施办法，制定、修订 ...

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