并负担本案诉讼费用。被告公司辩称，原告之亲属韩某系我公司员工。韩某在我公司上班期间因工死亡之事属实。但韩某是死于交通事故，经法院调解，其亲属从 保险条例》第１４条第６项规定：＂在上下班途中，受到机动车事故伤害的＂应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的 ...
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负担本案诉讼费用。 被告公司辩称，原告之亲属韩某系我公司员工。韩某在我公司上班期间因工死亡之事属实。但韩某是死于交通事故，经法院调解，其亲属 《工伤保险条例》第14条第6项规定："在上下班途中，受到机动车事故伤害的"应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿 ...
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的劳动争议仲裁委对校方提出仲裁申请，请求确认其与校方存在事实上的劳动关系，其上班途中被撞伤应认定为工伤，校方应为其补发工资、报销医疗费、落实其他工伤 订立劳动合同，双方间只存在劳务关系为由抗辩，拒绝满足王木工的要求。 上述争议如何解决的关键是要判明双方间存在的究竟是劳动关系还是劳务关系。 劳动关系、 ...
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撞成骨折，当时对方逃逸，后来事故认定他全责，现在肇事者不赔付医疗费，我可以向上班的公司提出赔偿吗？答：你在上下班途中发生交通事故，如果在事故中你方 ，并提供劳动合同、交通事故认定书、医疗病历等证明材料。【交通事故咨询】提醒：工伤索赔与交通事故侵权索赔是两种不同的法律关系，在同一事故中可以分别依法索赔。 ...
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劳动部门在执行时没有丝毫裁量空间，如关于工伤认定申请时限的规定，容不得有一时延误。小胡在某机箱厂车间上班工作时，因轧离合失控，导致右手受伤 ，产生纠纷。 面对各种因素织就的网，法官如何拨开层层迷雾作出正确的判断和选择呢？ 保护弱势群体，关注百姓民生 工伤认定事关弱势群体尤其是广大农民工切身利益的保护， ...
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30日，睢宁亚东电脑学校员工王军，2010年8月27日在上班途中发生交通事故，被认定为工伤。申请核发待遇时，发现用人单位以1000元/月的标准参加 仔细分析，以前的观点有误，动辄百分之一、千分之一的“公务员”考试通过率，考试体制如何不科学，中榜者也不至于“脑残”。本案以“不属于劳动争议”案件为由，法院 ...
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30日，睢宁亚东电脑学校员工王军，2010年8月27日在上班途中发生交通事故，被认定为工伤。申请核发待遇时，发现用人单位以1000元/月的标准参加的 分析，以前的观点有误，动辄百分之一、千分之一的“公务员”考试通过率，考试体制如何不科学，中榜者也不至于“脑残”。 本案以“不属于劳动争议”案件为由，法院 ...
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确立了用工建立劳动关系制度。既然劳动合同已不再是建立劳动关系的依据，那么就产生如何理解劳动关系和劳动合同之间的关系问题。本文首先借助人民法院的一则判例对劳动合同在 签订后的次日，张兰花在上班途中被一辆大货车撞伤，导致右上肢截肢。事故发生后，张兰花向劳动部门申请工伤认定。在工伤认定中，赣州福珍针织制衣 ...
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说婆有理。那么在双方对此无法达成一致的情形下，劳动争议仲裁委员会和人民法院会应当如何分配举证责任，不利后果由谁来承担呢？ 案情简介 陶某系上海一家公司（以下 8月26日，陶某在上班途中因发生交通事故而受伤被送往上海市闵行区中心医院住院治疗，同年9月16日出院。出院后，为了申请工伤认定，陶某于2008年 ...
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赔偿权利人的相关规定仍然存在着诸多问题。 长期以来，企事业单位、国家机关自行处理的工伤事故善后，以及交警机关对于交通事故处理，对于被扶养人与近亲属，即享受 治疗过程中死亡的，或者在转院途中发生意外事件死亡（如交通堵塞、交通事故、交通工具抛锚、接收医院停电）的等情形，是认定为事故死亡由赔偿义务人赔偿， ...
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