领取相关法律文书。王某想知道,这样他和单位的劳动争议案件就算是被受理了吗? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁 委员会申请仲裁、告知申请人向人民法院起诉、告知申请人因超过时效不能仲裁,等等。如果符合劳动争议仲裁受理条件的,会 要求申请人在规定的日期直接领取受理通知书、举证 ...
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在地方统一以省级登记机关的名义进行登记。关于登记机关的登记审查职责，对于受理审查，应当执行形式审查原则进行界定；对于登记审核，应当执行实质审查原则进行界定 严重欠缺的，或者在登记机关限期改正期限内不予改正的，登记机关决定不予受理，向申请人签发公司登记申请《不予受理通知书》并附明理由，送达申请人。 （二 ...
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行为是否可诉的问题，2004年7月《最高人民法院关于行政机关根据法院的协助执行通知书实施的行政行为是否属于人民法院行政诉讼受案范围的批复》（法释[2004]6号， 却不属于行政诉讼受案范围，不能提起行政诉讼，从而出现了法院受理则违反6号批复、不予受理则违反行政诉讼法、有复议却不能有诉讼的荒唐结果，显然 ...
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。原告卢某2014年7月28日向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出了不予受理通知书。原告卢某不服诉至法院，请求依法判决确认被告公司经营处欠付原告卢某 领取了经济补偿款，现原告卢永斌再行向被告农科仪器公司经营处主张权利，依法不予支持。且从原告卢永斌提交的证据看，1998年起被告农科仪器公司经营处 ...
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。考虑到“劳动争议纠纷”先仲裁、后诉讼的法定程序，小王计划拿着《不予受理通知书》提起劳动争议诉讼，但却被告之案由有误，需要提起“劳务合同”纠纷。【 以该案不属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的受案范围为由不予受理。建议：鉴于“劳动关系”与“劳务关系”在上述几方面的区别，建议广大劳务工作者 ...
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或者不符合法定形式而当场又不能补正的，受理部门出具不予受理通知书，并一次注明需要补正的全部内容；受理机关接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合 向工伤保险部门提交上述材料；2、如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《深圳市工伤保险收文回执》给申请人；如材料不齐全的，工伤保险部门书面 ...
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四）、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。（五）、领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：1、是否 工作日内一次性书面告知申请人补正全部材料。 3、没有特殊情况，工伤认定部门应在受理后60日内作出工伤认定决定。并于作出决定后20个工作日内送达申请人以及受 ...
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四）、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。（五）、领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：1、是否 工作日内一次性书面告知申请人补正全部材料。 3、没有特殊情况，工伤认定部门应在受理后60日内作出工伤认定决定。并于作出决定后20个工作日内送达申请人以及受 ...
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法庭提供申请人的行为不需要行政许可的法律依据及告知申请人不予受理的证据。不予受理的证据包括不予受理通知书和送达回证。行政机关只要证明申请人申请的行为不需要 申请人已经提交了哪些材料，没有提交哪些材料，被告通知申请补交材料的证据，如通知书、口头通知笔录、送达回证、证人证言等证据，以证明通知申请人补交材料 ...
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基层人民法院或人民法庭管辖。 (3)申请确认身份关系无效、有效或者解除的。人民法院不受理确认婚姻关系、亲子关系、收养关系等身份关系无效、有效或者解除的调解协议的 的，应当在三日内作出不予受理裁定，并及时向当事人送达；决定受理的，应当编立“调确字”案号，并及时向当事人送达受理通知书。对不属于人民法院受理 ...
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