意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 本案中，北京市公安局顺义分局 法规正确。原告金玉恒通贸易公司要求撤销被诉《认定工伤决定书》的诉讼请求缺乏事实根据和法律依据，故不予支持。一审法院、二审法院的判决是正确的。 ...
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，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中“合理时间”、“合理路线”，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的“ 、合理、全面的判断。 综上，人民法院依法判决撤销被告城固县人社局作出的《不予认定工伤决定书》，责令其在判决书生效之日起60日内对原告提出的工伤 ...
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要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中“合理时间”、“合理路线”，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的 、合理、全面的判断。综上，人民法院依法判决撤销被告城固县人社局作出的《不予认定工伤决定书》，责令其在判决书生效之日起60日内对原告提出的工伤 ...
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2、社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出《工伤认定决定书》或《不予认定工伤认定决定书》。3、不服工伤认定结论的当事人可以在60天内申请行政复议或 不服鉴定结论的可以在15天内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。6、要求工伤待遇时，可以申请劳动劳动争议仲裁，不服仲裁裁决的可以在15日内向人民法院 ...
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张某23000元。后张某又向某区劳动局提出工伤认定申请，该局作出《认定工伤决定书》，认定张某受伤系工伤。某公司不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤 工伤认定责任承担的无过错原则，只要不是法定不予确认工伤的情形，受伤职工就应当享受工伤待遇。因此，张某参加单位组织的旅游活动可以视为列举性规定中“因工外出 ...
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具有正当性，提前出发具有合理性。据此，法院依法判决撤销被告城固县人社局作出的《不予认定工伤决定书》，责令其在判决书生效之日起60日内对原告提出的工伤 要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中合理时间、合理路线，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的 ...
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是否负主要责任。司法实践中，虽然绝大部分的交通事故均有事故责任明确分配的决定书，是否符合工伤条件一目了然。但是仍有部分情况下交警部门出具的是事故责任无法认定的 认定事故责任，并书面通知当事人向法院提起民事诉讼。对于该种情况，我赞同不予认定工伤。对于因劳动者未及时报警的原因（如当场感觉无大碍选择私了等） ...
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其已停止呼吸，立即报警。武隆县公安局出警调查后，同年10月出具鉴定结论通知书，认定陈某系扩张性心脏病死亡。同年12月，陈某的父亲向劳动行政管理机关提出了 判决，撤销了南岸区劳动行政管理机关作出的有关职工陈某死亡不予认定工伤决定书，并责令该机关重新作出认定。 ■以案释法 在狗舍旁睡觉属工作值守 南岸法院 ...
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去世 10 个多月后，罗秀芳终于胜诉。法院驳回了人社局的《不予认定工伤决定书》。 但是，并非所有法院都会认可「脑死亡」。 2018 年 6 月， 死』的要求来解释『工作紧张』。」 1996 年，《上海市劳动局关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》中提到，企业安排职工加班加点、在正常工作时间 ...
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案情介绍：下班违章驾驶出车祸不认定工伤南京市江宁区一名女职工在下班途中，驾驶无牌车与一辆摩托车发生碰撞，致自己受伤。江宁区劳保局根据相关规定 。同时，根据职权法定原则，劳动部门无权也不能根据交通事故认定书或行政处罚决定书中的内容而直接认定第三人的行为违反治安管理。2、江苏省劳动和社会保障厅《关于实施 ...
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