拒绝，双方产生争议。协商不下后，黄某于2010年3月3日向宜州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决：1、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元；2、正宜 的诉讼请求没有事实与法律依据，不应支持。该院遂判决驳回了黄某的上诉，维持了一审判决，判决书在2011年9月30日送达给了当事人。 责任编辑：黎虹...
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该裁决书所涉及事项实际已为法院的一、二审判决确定过。生效判决书具有既判力，对法院、当事人以及仲裁机构均有约束力，非经撤销，既判事项不得再判决或 规定对破产案件采用特别程序，即通过非诉程序解决，所以，在法院明确不以劳动争议仲裁裁决作为确定债权的依据时，并不需要再告知当事人另行提起诉讼。因为即使提起诉讼， ...
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的除外：（1）发包人、承包人之间另有约定的；（2）人民法院、仲裁委员会的生效判决书、裁决书判令发包人向第三人支付工程价款的；（3）第三 规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（1） ...
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已向用人单位送达劳动争议仲裁决定书，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬，不论是否提起劳动争议诉讼程序；3.各级法院已向用人单位送达民事判决书，责令用人单位 报酬罪。当然，劳动者可以依法申请仲裁、提起民事诉讼。对社会保险行政部门具体行政行为不服，还可以提起行政诉讼。同理，司法机关也不能因为用人单位拒不为 ...
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具体实践操作方法。 山东思雅律师事务所劳动法杜飞专业律师团队，根据近期实际代理的劳动争议案件回顾总结一下，一般可行的两种途径方法可供维权时参考。 1、 仲裁时效为由驳回仲裁请求；（3）劳动者又起诉到法院，法院判决依法确认双方劳动关系，单位不服，又提起上诉，二审法院判决驳回上诉；（4）判决书生效后， ...
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北京合法注册成立的有限公司，现聘 先生/小姐，身份证号 （以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工。 第二条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规 ； 2、协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起十五天内，向 ...
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大、法律关系复杂的案件；?（2）起诉时被告下落不明的案件；?（3）不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；?（4）依照民事诉讼法第55条提起的一方 问题。?这也是一个值得研究的问题。根据简易程序的属性，法院的诉讼文书如判决书、裁定书、调解书等都可进一步简化。我国台湾民事诉讼法第434条规定，“判决书 ...
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民事案件。不能适用简易程序的案件为：1.起诉时被告下落不明的案件。2.不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件。3.知识产权纠纷案件。4.涉外和涉港、澳 期日携带所用证物并偕同有关证人到场，以免因调查证据而延展期日。 三、简化判决书，调解书等法律文书的制作。 简易民事案件在审理上的特点就是简单、快捷。 ...
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民事案件。不能适用简易程序的案件为：1.起诉时被告下落不明的案件。2.不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件。3.知识产权纠纷案件。4.涉外和涉港、澳 期日携带所用证物并偕同有关证人到场，以免因调查证据而延展期日。三、简化判决书，调解书等法律文书的制作。简易民事案件在审理上的特点就是简单、快捷。另外 ...
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，对聘用合同纠纷也可以先向政府机关提出申诉，不服申诉结果再向人民法院提起行政诉讼，而不只限于经劳动争议仲裁后向人民法院提起民事诉讼。因年终考核或聘期 第202页。 [24]参见北京市第一中级人民法院（2003）一中行初字第170号行政判决书。 [25]参见叶必丰等：《论教师职称授予行为的法律性质》，《 ...
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