的工会账号。 8. 关于最低工资标准 最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低 员工失职给单位造成5000元经济损失的就属于给公司造成重大损失。 利益冲突解除 法律规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务 ...
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义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的界定。” 在现实案例中，在合同范围的适用中导致出现最多问题的是为企业内部的承包合同 “平等”还是应根据双方的实际情况由相应的司法机关认定。主要是与企业签订合同的相对方的主体地位，企业公司是否对其有管理权。即便是同样的情况，也许会有不同 ...
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说法：《劳动合同法》规定的竞业限制，通常是企业的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该案中郑某的岗位是驾驶员，不属于《劳动合同法》规定的竞 权利，维护自己的合法利益。 陷阱11：侵犯女职工法定权利付某与甲公司签订劳动合同，合同期限1年。合同约定：付某承诺，入职1年内不结婚、怀孕，否则甲 ...
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第一项所确认的债务承担连带清偿责任。本案受理费23708元，其他诉讼费2370元，合共26078元由贸易公司负担。 揭东供电局不服再审一审判决，向本院提出上诉称： 合同，但证据表明，揭东供电局不仅在《贷款保证合同》上签字盖章，而且在揭阳建行与贸易公司签订的《银行承兑协议》担保人一栏签字盖章，证明其所 ...
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，共同出具承诺书。内容为：一、按兴达公司与其他单位签订的污水厂所有外购合同按期支付货款。二、若我公司不能及时付款，由污水厂筹建处支付。 污水厂工程中，应支付给瑞特环保科技有限公司、科原技术有限公司LC办事处、阀门公司、深蓝环保设备有限公司、熊猫机械（集团）有限公司货款，且污水处理厂筹建处应承担担保责任 ...
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应该对施工工期做详细约定，以便按时收房。 案例：广州的凌劲松与一家装修公司签订了装修合同。这家公司是他朋友介绍过来的，对方对他也是分外热情，并主动提出 后，方能进行施工，因此影响竣工日期的，由双方商定。而不能私自与施工人员或其他管理人员商定更改施工内容、增加施工项目。 所有增减项目都要在完工的时候交纳 ...
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业禁止的期限是劳动合同的续存期间，离职竞业禁止的期限由当事人约定。 一、关于本案中《保密协议》的性质 在本案中，冯某与信息公司签订的《保密协议》 以侵害商业秘密为由对劳动者和新用人单位提起诉讼。 总之，竞业禁止纠纷具有不同于其他一般劳动争议的特殊性。当劳动者违反竞业禁止同时侵犯原用人单位的商业秘密时， ...
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次，由乙方提前十天预付下六个月的租金；乙方在签订合同时要向甲方支付租房押金28000元。双方还对其他事项进行了约定。 就在2011年7月13日，由于王 XXXXX店。 2011年8月15日左右，李四交给张三一份李四与甲公司签订的《房屋租赁合同》复印件及期限为2010年1月1日至2010年12月31日的 ...
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提示:《劳动合同法》规定的竞业限制，通常是企业的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。该案中郑某的岗位是驾驶员，不属于《劳动合同法》规定的 强行性约定，排除劳动者法定权利 付某2008年7月1日与甲公司签订了劳动合同，合同期限至2009年7月。合同约定:付某承诺，入职一年内不结婚、怀孕、 ...
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，法律后果也应归结到两上诉人，根据最高法院民诉讼法解释第4 2条规定，法人或其他组织的工作人员因职务行为发生的诉讼，应列法人或其组织为当事人，李四不具有独立的 》合同乙方处有秦七、张三的名字，上诉人主张张三没有与李四所在的甲公司二分公司工程项目部签订合同，不是本案适格主体没有事实依据。综上，李四作为甲 ...
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