.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者支付两倍的工资。而本法规定应签订无固定期限劳动 劳动者协商，为就变更劳动合同达成协议的。（4）裁员情形——提前30天向工会或全体职工说明，听取工会意见或职工意见后，裁减人员方案向劳动部门报告，可以裁员： ...
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竞争对手的情况了如指掌，从而在市场竞争中保持明显的优势。 相关知识点： 一、什么是商业秘密?商业秘密的法律定义? 《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三 企业、事业单位可以与参加科技成果转化的人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议。有关人员不得违反协议的规定，泄露 ...
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的描述是否真实也就清楚了！ 这份合同已经签订了十多年，历经人事变迁，但我们还是在本县城一个居民楼里找到了已经退休的“王主任”，了解了有关情况，他也 打电话联系——县长不在。能否告诉我县长手机号——不可能，但有什么事情我们可以向县长转告。 不能难为工作人员了，发个律师函传真件，说明律师的意思。 两天， ...
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的对等、互动性要求较低。因此，当事人在身份关系领域所达成的财产处理协议与当事人在商事关系中签订的合同绝不可等同对待。 正是由于身份法律关系这些特殊性，身份关系诉讼 的原则。在强制执行过程中，执行人员应严格按照法律的规定执行，不得采取暴力、恫吓、威胁、哄骗等不法手段。 2、教育与强制相结合的原则。在强制 ...
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四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得 九）其他应当认定为夫妻双方均可承租的情形。 三、问：对夫妻双方均可承租的公房，应依照什么原则处理？ 答：对夫妻双方均可承租的公房，应依照下列 ...
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就业服务的立法；在劳工与雇主之间，准予组成工会的权利，例如工会代表劳工向资方谈判工作环境、工作条件、签订有关劳工工资、劳动时间的协议。其次，劳动权是社会 为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。第44条亦规定退休人员的生活受到国家和社会的保障。这从宪法上规定了社会保险作为国家给付的 ...
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规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经 签订无固定期限劳动合同，作为用人单位应签订无固定期限劳动合同，也就是说要么选择不与劳动者续延劳动合同，要么选择签订无固定期限劳动合同。在法律字眼上下 ...
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精英之一，她在J街道B居委会165弄居住了60多年，还是在当地出生的，目前已退休，现在也是J街道老年协会的会员，非常热心社区工作和为居民服务，经常 成为调解界的精英人物，使工作室从最初的一个司法窗口成为独立的民间组织，与政府签订购买服务协议，也可以说是敢吃螃蟹的第一人。 我国正处在社会转型期，纠纷解决 ...
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休息权，学理上普遍认为这应属于劳动权的延伸，即属于劳动条件的一种（因为这种休息是劳动间歇的休息，与退出劳动的休息退休不同）。后者是残疾人的劳动 与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表 ...
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意味着什么？如果按照每艘30亿的建造费用，则意味着24艘国产航空母舰被击沉。 国资保卫战已经到了最关键时刻，草案三审稿专门增加条款，规定企业主管人员以 的主人，而后买者因为已办理登记手续，从而成为该房的物权人（所有权人）。 《物权法》第20条规定：当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来 ...
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