的只是此类传媒的法人属性问题。根据我国《事业单位登记管理暂行条例》以及《民法通则》的规定，传媒通常被界定为事业单位法人。在笔者看来，这种定位存在一定的 ，但由于长期以来实行事业单位人，企业化管理的模式，传媒实际已经获得了相当的自主权。但这种自主权多体现在传媒的经营业务领域，至于宣传、人事、财务以及内部 ...
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怀德．公务法人问题研究 [4] 学生伤害事故处理办法 [5] 最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定 [6] 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 ...
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政治工作。1996年法院机构改革，各级法院的人事部门扩大职能，将政工、人事工作统一协调管理起来，成为与检察院的政工机构一样的政工部门，最高法院、高院设 等最高法院直属的事业单位。地方法院的情况亦如此[61]。在基层法院，虽没有上级法院那么多的机构编制，但是根据最高法院机构改革意见规定基层法院的派出法庭 ...
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其监管权力的威慑力，不得不遵循传统的行政化思维，将银监会规定为正部级；而将其定性为事业单位，而不是行政部门，是由于2003年成立银监会时 国务院内部机构分为办公厅、组成部门、直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局和议事协调机构等八大类，名目繁多，令人眼花缭乱，而且这种分类似乎 ...
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，签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的，其救济程序为先行政复议后行政诉讼。 第四十七条 经办机构应当定期 管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定 ...
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流变不居、尚未定型的状态。[16]根据1998年10月25日国务院颁布的《事业单位登记管理暂行条例》第2条。不过，早在1963年7月22日的《 ，是属于明显的侵权行为。”李家军，注75所引文。[78]《普通高等学校学生管理规定》第68条。[79]《立法法》虽然通过若干条款反映了“法律保留”原理，但是， ...
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穷尽措施的指导意见（试行）2006浙江关于办理利用计算机信息网络制作复制贩卖传播**物品2004浙江省高级人民法院关于判后答疑的若干规定（试行）浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见2006浙江高院劳动争议案件疑难问题讨论纪要2001浙江关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件若干 ...
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支出成本比在编员工的支出大大降低。 人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作 方式。目前主要劳务派遣人员类别有： 国有企业改制后所使用的合同制员工。 国家事业单位编外聘用员工； 服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）； 商业企业 ...
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，将履行行政职能的事业单位纳入大行政的体系进行治理势在必行。如对其成员参照公务员管理，对其决策行为和履职行为参照行政程序法的相关规定，法院对履职 《比较法研究》2007年第3期。 [64] 张文春：五年探索奠基石我国事业单位人事制度改革扫描，载《中国公务员》1997年12月。 [65]从法律性质来看， ...
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即“司法行政文件”才是正确的。司法行政文件只应使用于，规定与调整法院系统内部事务与行政管理，而不应直接或间接涉及法律适用、程序规则、法院 日生效的·法释[2003]13号·《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
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