事业单位退休福利待遇 -法学论文搜索

养老保险的案例研习

横岗甲厂聘用的临时工，不属于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人范畴。法院还认为应当属于行政争议，依照行政强制征缴的程序办理；三是保险金的发放或者社会保险待遇的给付属于社会保险经办机构应当自觉履行的法定职责，这个职责属于行政法规授权行使 ...

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社会保障与法制建设

福利危机，迫使福利国家开始削减福利支出；（2）受世界性人口老龄化的影响，在养老保险上，进行着两种不同的改革：一种是延长退休年限，以相适应，大量有关养老、失业、医疗、工伤等规定的名称均是“国营企业……”或“国家机关事业单位……”。多种经济成份中的许多劳动者的社会保险没有纳入进去，至于乡镇企业职工、城市 ...

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完善我国社会保障制度研究

我国社会保障制度的正式建立。该条例确立了疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡待遇和行业救济等保障项目，劳动部是唯一的管理机构。劳动保险金一部分由企业服务制度与最低生活保障制度。第一种表示对于雇主(包含公司，也包含政府组织与事业单位)自主解雇的职员，依照法律要求让雇主下发遣散费，其中需要给予失业者被中断 ...

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《工伤保险条例》条文专业律师最新解读（2019）

或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况三个概念：职工、工资总额、本人工资。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用 ...

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工伤保险条例全文律师最新解读（2014）

或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况三个概念：职工、工资总额、本人工资。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用 ...

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浅谈农民工权益保护！

中毒的事件时有发生。六是社会保险和福利权利的缺失：社会保险、福利权是指劳动者享受国家和用人单位提供的福利设施和种种福利待遇，在年老、患病、工伤、失业物质帮助的权利.国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。这说明我国农民工应当享有社会保障权的宪法依据。当下，大量的农民工在 ...

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非全日制用工养老保险的立法模式选择 ——以中日比较为视角

厚生年金（福利养老保险）上的均衡待遇原则。与日本不同，我国养老保险金在计发标准上呈现分割局面。这种分割主要体现在两方面：一是机关事业单位与，养老保险金随缴费期限相应增加一定额度。这种高龄非全日制劳动者养老保险制度，能够缓和退休劳动者对基本养老保险的依赖度，缓解养老保险的财政压力。四、征缴方式： ...

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《社会保险法》的价值与创新

养老保险的办法由国务院规定。依照本条规定，公务员的养老保险由国务院单独规定，事业单位工作人员的养老保险应当是纳入职工的基本养老保险制度中。关于基本医疗平衡；另一方面，养老保险缴费年限的确定与人均寿命以及退休年龄都有密切关系。因此，领取养老保险待遇必须以缴费年限作为支付条件。我国《社会保险法》规定 ...

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国家公务员制度与有效政府

的权利和义务、公务员的纪律、公务员培训、交流、回避、申诉控告以及辞职辞退退休等各项制度。这些制度，以及根据《国家公务员暂行条例》制定的具体实施办法，，当成其福利待遇的组成部分，从而减少低工资导致的无限制增加职务消费的激励，有助于在制度上高薪养廉。确定国家机关、政党机关、社会团体、事业单位和企业干部 ...

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社会保险法

有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再对企业中男年满60周岁、女年满50周岁的职工和机关事业单位中男年满60周岁、女年满55周岁的职工实行退休制度，对从事有毒、有害工作和符合条件的患病、因 ...

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