因两种责任的设立目的、功能并不相同，而且利弊互现，任何一种模式都不能同时实现两者的制度功能，因此不能采取替代模式。[14] 有学者主张替代模式并辅之以特别 地，在张平容案中，法院也区分了赔付项目，认为工伤保险待遇中的医疗费、停工留薪期工资与交通事故赔偿中的医疗费、误工费保护的是同一权益，不应重复赔偿。 ...
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救济呢？能否比照道路交通事故损害赔偿案件的审理方法，即在审理案件的过程中，由法官根据原告所举其他证据的情况直接对其所受损伤是否为工伤进行确认 工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤 ...
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单车时发生事故，能否获得保险保障？在何种情形下可以获得保险金给付？什么情况下不能？如发生交通事故,在共享单车所提供的保险与基本医疗保险、工伤保险、机动车 人有无过错，以救助受害人为目的，在交通事故中救助受害人时发挥着积极的作用。从功能来看，交强险对受害人赔偿医疗费用，并不考虑受害人是否有其他保险计划 ...
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和减少酒后驾车等违法行为。不过，鉴于投保人投保时对于酒后驾车等违法行为能否获得保险赔偿应当较一般免责条款具有更高的关注度，保险人的明确说明义务虽 与保险金给付比例表》对应的赔付比例赔付。对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成残疾而在《人身保险 ...
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修改为，在上下班途中，受到交通事故伤害的为工伤认定之条件，涵盖机动车和非机动车事故，也包括步行上下班受到伤害的情形。{4}(P62)同时，步行或骑自行车时 新的规章或者司法解释，明确道路交通事故导致的工伤在民事赔偿和工伤待遇方面的政策和解释。{10}(P36)工伤保险与民事损害赔偿发生竞合，理论上有四 ...
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只能在侵权损害赔偿责任与工伤保险给付之间选择其一，即要么选择侵权损害赔偿，要么选择工伤保险给付，这两种赔偿方式的相互排斥，不存在同时适用的可能。 工伤补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。上述规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给付补充的原则，属于补充模式。 ...
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非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 【认定要点】上下班途中包括：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常 人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 ([2006]行他字第17号)认为，个人购买的车辆挂靠其他 ...
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工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本 ）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本 ）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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中，经常遇到劳动者因公而遭受第三者人身侵权损害的情形，关于劳动者能否同时行使工伤保险赔偿和人身损害赔偿请求权，因现行法律未作出明确规定，实际操作中各地法院做法 损害赔偿；三是兼得模式，即受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿，还可以同时获得工伤保险赔偿，即通俗所说的双赔；四是补充模式，即受伤职工可以 ...
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