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已被《工伤保险条例》所取代)第28条的规定实质上确定了交通事故民事赔偿优先、工伤保险给付补充的原则,属于补充模式。但是这一模 式并没有被后来的《工伤 社会保险机构的赔偿少于侵权损害的赔偿,则雇工有权再向侵权人赔偿。受害雇员也可以先选择向侵权人要求侵权损害赔偿,如赔偿 不足或得不到实际赔偿时,受害人还有 ...
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受到工伤,就要给予强制性的保险待遇,使工伤职工“伤有所养、死有所、遗有所慰”,使工伤职工及其亲属及时得到妥善的救治和救济。对于职工受到一般的工伤伤害 上下班规定的时间和必经的途中发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故,应认定为工伤事故,享受工伤事故的待遇。可以向直接加害人请求赔偿,也可以直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害.劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 获得双份赔偿,而应该实行单。附:最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复(2006) ...
//www.110.com/ziliao/article-575536.html -了解详情
损害赔偿;三是兼得模式,即受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿,还可以同时获得工伤保险赔偿,即通俗所说的双;四是补充模式,即受伤职工可以工伤保险请求权,该请求权实质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施,目的是将工伤损害负担社会化,实现对劳动者利益的充分保护和补偿。人身损害赔偿请求权是基于侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-212339.html -了解详情
,自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。 8、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据 票据报销的除外均可以获得赔偿(双);而在内蒙古等省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-761329.html -了解详情
一般而言,自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。八、责任划分不同工伤适用无过错责任原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据 报销的除外均可以获得赔偿(双);而在内蒙古等省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-755820.html -了解详情
伤害案件适用《民法通则》《侵权责任法》及人身损害司法解释。 处理机构不同 工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理. 一般人身伤害直接由法院受理和审理。 伤残鉴定 报销的除外均可以获得赔偿(双);而在内蒙古等省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-566521.html -了解详情
工伤,还要视当事人的具体情况。有些流产的情形是可以认定为工伤的,如怀孕职工在上下班途中发生了非自己主要责任的交通事故,造成流产等个人损伤的,一般可认定为工伤 )业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、拆迁补偿、交通事故、婚姻、继承、医疗损害纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等; ...
//www.110.com/ziliao/article-536612.html -了解详情
九条规定:由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤,或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定索取 第三者主张权利适用过错责任(特殊侵权责任除外),采用过失相抵,如受害人有过失,可以减轻第三者的责任,实际赔偿额会降低;而向雇主主张雇员损害赔偿,适用无 ...
//www.110.com/ziliao/article-10115.html -了解详情
中心调解。仲裁结束,单位可以起诉到法院,一审不解意二审,二审回来再去认定工伤工伤认定也不怎么省心。笔者就遇到过这样一个案子,上班交通事故,有了暂住证不够, 想早些拿到赔偿,于是跟企业签了一份不平等协议。总的意思是这样,社保该给劳动者的,单位全部给他,单位赔偿部分,劳动者放弃。从老家回来,左右一打听 ...
//www.110.com/ziliao/article-566597.html -了解详情
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