110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 67 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
做出了明确规定。本法第十六条规 定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交 通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收 入 共和国境内 (不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程 中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依 法应当由被保险人承担的损害赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-227697.html -了解详情
,并会导致理论和实践问题的认识错误,我国关于《道路交通安全法》中机动车与非机动车和行人发生交通事故时承担无过错责任合理与否的争论就充分说明了这一点 条规定:“侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他标准计算。”此规定不仅完全没有反映侵害财产的赔偿范围在世界范围内逐渐发展到包括直接损失和 ...
//www.110.com/ziliao/article-545286.html -了解详情
《侵权责任法》对于产品责任的规定与道路交通责任不同,并非完全指向特别法。《侵权责任法》第 48 条明确规定:机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通 第44条 因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的,侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用; 造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具 ...
//www.110.com/ziliao/article-315479.html -了解详情
确定用人单位内部的浮动费率档次,计算得出用人单位的缴费费率。 工伤发生率是指用人单位在某一段时间内,本单位职工发生工伤事故或者职业病的比例。工伤发生率越 需交通、食宿费由工伤保险基金负担。 (3)护理费。生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,由工伤保险基金负担。生活护理费按照生活完全不 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
造成重大损害。 六、劳动合同解除、终止的经济补偿 1、在计算解除或终止劳动合同的经济补偿时,如何认定本单位工作年限 根据《劳动合同法》第47条的规定, 已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
。根据《侵权责任法》第16条规定,人身损害赔偿的一般赔偿范围包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的 另一方面,我国的社会保障范围和程度还没有达到完全弥补侵权所造成的全部损害的水平,人身侵权受害人不仅很大程度上需要依赖侵权人的赔偿,而且需要侵权人对基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-225436.html -了解详情
的,不超过5年。 (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算 建议 ⑴当鉴定结论证明医疗行为存在差错或不当,但与损害后果之间没有因果关系,如何确定医疗机构的责任问题。一种观点认为,侵权行为四个构成要件必须同时具备 ...
//www.110.com/ziliao/article-178109.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索