。由于雇用为诺成性、不要式契约，故实践中，当事人间订立书面雇用合同的甚少。判断是否雇用关系，应从实质要件来考察。第一、雇主资格 。 【参考文献】： [1] 教学法规中心／编.学生常用法规全书.最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释．中国法制出版社, 2007 [2] 刘双荣、滕军、 ...
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而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故，在获得保险金后，仍有权向第三者请求赔偿，虽然工伤保险不适用《保险法》的规定，但可以看出我国法律其实是支持人身损害 保险公司在给付保险金后享有追偿权，而人身保险合同中，保险公司不享有追偿权，伤者同时享有保险金请求权和人身损害赔偿请求权。同理，伤者可以基于工伤保险请求权 ...
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赔偿诉讼中，一般情形下包工头系施工工人的雇主，施工工人受到伤害，包工头应承担雇主赔偿责任；但雇佣关系的认定有时是非常困难的，案件审理过程中应查明包工头在建房 口头合同，故应属承揽合同，而非建设工程承包合同，因此不能适用《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条的规定判决 ...
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《中华人民共和国保险法》第二条规定:本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金 苟同。理由是：其一，新农合的补偿款是基于保险关系而取得的，人身损害赔偿纠纷中的医疗费是基于侵权关系而取得的，二者依据的法律不同，也不是 ...
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4日，最高人民法院审判委员会第1482次会议通过了《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》，于2010年3月16日起正式 关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第30条规定：铁路运输合同纠纷以及与铁路运输有关的侵权纠纷，由铁路运输法院管辖。该解释明确了 ...
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的案件。 随着铁路建设事业的飞速发展，人民群众法律意识的不断增强，铁路人身损害赔偿案件呈现上升的趋势。据天津铁路运输法院司法统计，2006年至2009年6 ，必须同时具备以下条件：当事人一方必须实施了违约行为；该违约行为侵害了合同相对方的人身权利；该违约行为违反了法定强行性义务。当满足上述条件时，旅客 ...
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必然损害法律的统一性和权威性。 一、关于举证责任 1、一般侵权的举证例外。人身损害赔偿案件中，侵权一般承担过错责任，如一般的交通事故伤害、故意伤害案件等； 因车主去向不明等原因耽误大量时间，使得案件久久不能审结。笔者认为，当事人之间买卖合同生效，并实际交付实物，张某对车辆已实际占有、使用、收益。王某对 ...
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某商定每工以50元计酬就可以说明双方之间属于雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受 使用的是其自带的工具、设备。 综上所述，李某与杨某之间形成的是承揽合同关系，根据民法原理，承揽人在承揽活动中应自行承担风险，除非定作人指示有 ...
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因此它是一种双方法律行为，也即监护人将监护权暂时委托给受托方的一种合同行为。故受托方在享受权利的同时，有义务代为管教和保护好前来上学或入托 本)，人民法院出版社2000年9月版，第906页。黄松有主编:《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》，人民法院出版2004版，第131页。 5教育部政策 ...
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重大过失造成的之外，承运人应承担全部损害赔偿责任。乘客作为原告起诉的，应以承运人为被告。在此种情况下，乘客与承运人之间属合同纠纷，无须公安机关先行处理， ，既不向上级公安机关申请重新认定，也不向人民法院提起诉讼，而是在提起人身损害赔偿民事诉讼中提出，如何处理？那实际上是民事诉讼中审查附带的具体行政行为 ...
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