四十三条 当事人缺席（一）申请人无正当理由开庭时不到庭的，或在开庭审理时未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请；被申请人提出反请求的，不影响仲裁庭 ，当事人应当预交由此产生的费用。第四十五条 举证（一）当事人应对其申请、答辩和反请求所依据的事实提供证据加以证明，对其主张、辩论及抗辩要点提供依据 ...
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接受委托时，应审查证明当事人主体资料的有关材料。发现当事人不具备相应的诉讼主体资格时，应向其说明情况进行更换。第十条符合收案条件的，经过律师事务所主任或主任 ，律师可以记录并制作谈话笔录。第三十条委托人能够提供证据或证据线索而不提供的，在告知其不提供证据或证据线索将会产生的法律后果后，委托人仍不提供的 ...
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请您解读一下在适用相关条文时需要重点注意的问题。负责人：在诉讼对仲裁的保障方面，《解释》主要就仲裁中向人民法院申请财产保全、证据保全、执行先行裁定和生效 的精神，明确了不必须由当事人提供担保，是否提供担保，由人民法院根据案件情况自由裁量，以最大限度维护当事人权益；2.对于仲裁中财产保全与诉讼的衔接，《 ...
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主义;证明力 【写作年份】2004年 【正文】 在民事诉讼理论上，免证事实又称不要证事实，乃指无须经由当事人两造提供证据予以证明，而可直接由受诉法院裁判确认之 免证事实之一。窥其缘由，我们认为可能是因为《适用意见》公布之时，仲裁尚不采一裁终局制，仲裁裁决作出后，当事人不服仍可向法院起诉，故将仲裁裁决之 ...
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，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3、仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，应分别作出裁决并 无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第四十三条 ...
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复印件)或双方形成劳动法律关系的相关证据;经劳动仲裁的诉讼，还应提交劳动仲裁机关作出的劳动仲裁裁决书(复印件)及劳动仲裁机关送达仲裁决定书的送达回证(复印件)。 六 已经印刷好的，立案时可以索取。)，按照证据清单的顺序，照抄一遍，注明是原件或者复印件(要提供原件，不能提供原件，只能提供复印件的，要注明 ...
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买卖合同，致法院执行该房产时产生阻碍。 二、恶意仲裁规避执行的原因剖析 （一）立法上的缺位 1.仲裁缺乏必要的考核和救济机制。诉讼程序中，可通过上诉和 的证据依法裁判，一般不对事实进行主动调查。在恶意仲裁规避执行情形中，仲裁一方往往对另一方提供的证据和陈述的事实予以自认，有时直接以调解方式结案，进一步 ...
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、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者，都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时，由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼 对自己提出的主张，有责任提供证据。 （４）必须经劳动争议仲裁机关仲裁。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁 ...
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补充证据的期限，并记入庭审笔录，不再另行通知。 第八十三条 当事人向仲裁庭提供证据的期限，在一般情况下，可截止于最后一次仲裁庭辩论结束之前。 第八 的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。第一百一十一条 当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当裁定该案件终止审理； ...
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承担。 第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 第二十条 当事人因客观原因 按照本规则第三十一条的规定书面通知当事人。 第三十三条 仲裁委员会在申请人申请仲裁时，可以引导当事人通过协商、调解等方式解决争议，给予必要的法律释 ...
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