费用也被计入营业额征收营业税。其三，不少商业银行不良贷款较多，滞收利息比率较高，需要用营运资金为大量应收未收利息垫付税款。因此，银行实际实现的利息 ，但我国现行所得税制对于许多支出项目规定了比较严格的税前扣除标准。例如内资企业的工资支出只能按照规定的计税工资标准在所得税前扣除。其二，税收优惠比较少， ...
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保险金，这项改革使得机关单位同企业职工一样需要个人负担养老金。完善公务员工资制度，将养老保险个人缴费的制度改革成本通过工资体现，为顺利推进改革奠定基础。 公务员有3个不同门类，分别承担着执法管理等不同的工作职责和社会责任。社会主义国家公务员的工资制度需要遵从按劳分配原则，应当体现学历、职能、业绩、繁琐 ...
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由本人承担，特此承诺。 问题： 员工签署了这样的《承诺书》，单位是否还需要支付未休年休假工资？ 法条链接： 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条 用人 ： 深圳市中级人民法院（2016）粤03民终1075号《民事判决书》 关于未休年休假工资：本案中，沙彼高公司虽于2015年1月9日发出通知，安排高绍 ...
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旷工三天以上或累计旷工五天以上，公司可以解除劳动合同。同时还规定，员工旷工一天，公司可以扣除三天的工资。袁某对《员工手册》进行签收，且未提出任何异议。 ，且袁某签字确认没有异议。现袁某实际旷工5天，根据规定应当扣除15天的工资，剩余的工资同意支付给袁某。袁某认为，公司旷工一天扣三天工资的规定没有法律 ...
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劳动和社会保障局、工会、妇联等单位联合对该区的城乡低保对象、区属企业下岗人员、失业人员、区属企事业单位的特困职工、离退休孤寡老职工、单亲特困母亲等 ，法律援助机构还应当综合考虑与申请人的经济状况密切相关的各种因素，如果申请人能够提出因长期拖欠工资或发生了工伤、交通事故、人身损害等需要支付巨额医疗费用 ...
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劳动和社会保障局、工会、妇联等单位联合对该区的城乡低保对象、区属企业下岗人员、失业人员、区属企事业单位的特困职工、离退休孤寡老职工、单亲特困母亲等 ，法律援助机构还应当综合考虑与申请人的经济状况密切相关的各种因素，如果申请人能够提出因长期拖欠工资或发生了工伤、交通事故、人身损害等需要支付巨额医疗费用 ...
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规定,那我的工资该怎么算,还有我上个月的业绩客户尾款还没有交完,在这个月底交完,我还有提成可以拿吗? 律师解答： 1、没有签订劳动合同，应支付双 企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。劳动者与用人单位虽未订立劳动 ...
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利益的最大化，甚至干预企业自主的经营管理，使劳动关系丧失应有的活力。这与劳动关系协调的初衷也是背道而驰的。 4、 劳动监察的力度还需要进一步加强。近 工资且隐瞒相关证据时，行使法律所赋予的调查取证权的力度不够。这样不仅不能作出对用人单位罚款并支付劳动者工资及赔偿金的行政裁决，而且即使劳动者提起劳动争议 ...
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也没有超过700万人。可以预见，社会保障体系的第二支柱企业年金在我国的构建还需要相当长的一个时间。如此看来，只有企业年金真正强大起来了，那么，我国公民的 目标是城乡一体化；从保障度上讲，它还有待于进一步强化我们民族企业的国际战斗力，从物质财富上、从收入和工资水平上，切实提升国家经济实力和国民自我保障 ...
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，而是应当开辟各种社会保障资金来源渠道筹集社会保障资金，并实行保障经费的基金化。国家、企业和个人三方都有责任而合理地承担相应比例。社会福利基金地筹集还 上也应当有通盘考虑。 以上是关于保障农民工一些基本权益制度，但这些制度的建立还需要一些配套的设施。如制订相关的社会保障法律。尽快制订一部符合中国国情的 ...
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