3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有工业企业破产时距法定退休年龄相差不足五年的职工可提前退休；4.1998－2000年有压锭任务的国有纺织 了对社会再生产的要求，增大了国家宏观调控的难度。除此之外，过多的提前退休还有悖于法律赋予劳动者的各项权利与义务的实现，影响了法律的严肃性。既然 ...
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周岁的超龄就业人员纳入试行参保范围。目前，浙江省多个地市开展了超过法定退休年龄人员试行参保工作。 下一步，我们将进一步指导地方贯彻落实《关于执行 出台养老金补助方案的建议 我国企业职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的原则。参保人员在劳动年龄段履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限达到国家规定 ...
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待遇必须满足法定的条件，一是达到法定退休年龄，二是缴费符合法定年限。关于退休年龄，我国法律规定一般条件下职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁 由《社会保险法》规定的，广覆盖、保基本的一种强制性社会保险制度。补充保险是企业根据自身的经济能力为企业职工建立的一种非强制性的保险制度，主要是企业的 ...
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过渡，从2003年1月起按本办法执行。 二、实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为工人岗位的 身份继续参保的，本人申请，仍可以按50周岁的退休年龄退休。 六、未参加养老保险企业的固定职工，与企业解除劳动关系后，以个人身份参加养老保险的，若 ...
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保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行， 失地农民也不断增多，有些农民特别是刚超过了退休年龄的人，为了生计，会到企业从事工业生产。当企业招用超龄职工发生工伤事故时，由于目前的法律法规规定 ...
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国务院发布的《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》提出的,本人愿意并提出申请,距离退休年龄不足5年的职工,可以提前离退休。在男女是否同龄 立法逻辑上看,既然有《劳动法》等保障公民工作权益的法律,也应该有保障公民退休及其后权益的法律;而且也需要通过专门科学立法,与《劳动法》、《劳动合同法 ...
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凌云.柔性退休人员的劳动关系探析[J].上海企业, 2010 (10) :59-61. [7]朱正威, 刘慧君, 肖群鹰.中国退休返聘公共政策环境分析[J].西安交通大学学报 (社会科学版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 ...
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凌云.柔性退休人员的劳动关系探析[J].上海企业, 2010 (10) :59-61. [7]朱正威, 刘慧君, 肖群鹰.中国退休返聘公共政策环境分析[J].西安交通大学学报 (社会科学版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 ...
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凌云.柔性退休人员的劳动关系探析[J].上海企业, 2010 (10) :59-61. [7]朱正威, 刘慧君, 肖群鹰.中国退休返聘公共政策环境分析[J].西安交通大学学报 (社会科学版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 ...
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凌云.柔性退休人员的劳动关系探析[J].上海企业, 2010 (10) :59-61. [7]朱正威, 刘慧君, 肖群鹰.中国退休返聘公共政策环境分析[J].西安交通大学学报 (社会科学版) , 2005 (2) :15-20. [8]林嘉.退休年龄的法律分析及制度安排[J].中国法学, 2015 ...
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