。 （2）缺少依合同特点须具备的条款 如：①知识产权条款， ②保密条款， ③对方使用我方商标的合同，没有明确限制商标的使用方式及范围。 4、合同付款条款 以后，双方又对工程量等进行了补充约定，相应的对工程价款进行了调整。 此例中的建设工程合同和补充协议的效力如何？ 虽然本案发包方、施工方在招投标前进行 ...
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核心内容：没有签订保密协议的原则上是可以从事同行业的工作，但是如果员工在工作中泄露了前一个公司的商业机密的话是构成不正当竞争，可以依据《反不正当 负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 ...
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用人单位的义务，劳动者无需赔偿用人单位在劳动者提供劳动服务期间所支付的工资及缴纳的五险一金。根据《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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》第23条第2款第1句规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 第1款第1句，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的1/2。 {20}参见北京中科大洋科技发展股份有限公司诉陈晋苏等不正当竞争纠纷案， ...
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学者认为，职工是指被企业、事业单位、机关等单位依法招用后在该单位工作取得工资收入的工人、职员。（注：王家福：《经济法律大辞典》，中国财政经济出版社1992 ，而其他人的侵犯行为多表现为违反默示的义务。职工通常与用人单位订有保密协议（包括单独的保密协议和在其他协议中的保密条款等形式），或被单位明确告知了 ...
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保密。一个人和谁签订合同，法律不要求他公开表示出来，不要求他告诉任何人，允许他保密，并且还可以用侵权责任来保护他。谁泄露了这个秘密，窃取这个秘密，可以追究 换来的血汗钱，工人一家老小就靠这点钱生活，而且每个工人的工资债权数额微小，要根据债权平等原则按债权额比例分配，就可能分配不到一分一文，势必影响工人 ...
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劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。5、保护劳动者利益规定之五：鼓励无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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学者认为，职工是指被企业、事业单位、机关等单位依法招用后在该单位工作取得工资收入的工人、职员。（注：王家福：《经济法律大辞典》，中国财政经济出版社1992 ，而其他人的侵犯行为多表现为违反默示的义务。职工通常与用人单位订有保密协议（包括单独的保密协议和在其他协议中的保密条款等形式），或被单位明确告知了 ...
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单位向劳动者发函，要求在一定期间内由劳动者按照约定领取未发放的工资并按照劳动合同、保密协议及竞业限制协议书约定履行违约金缴纳。 后，劳动者提起仲裁要求 的强制性规定相抵触而无效。但不影响其他约定由用人单位承担违约金的合同条款的效力。因此,当劳动者违反相关约定时,用人单位不能向劳动者主张违约金,但当用人 ...
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提出的请求是否能得到法院支持还将取决于您所举证据是否充分。7、注意定金条款您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义 企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、合作过程注意保护您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请务必 ...
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