利润分配的充分条件，法院应当应小股东的请求介入公司利润分配。章程就公司分配利润的时间和方法没有明确规定时，法院在一定条件下可以介入，包括大股东滥用 的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权”，和“股东与拟受让人订立股权转让合同的价格等主要条件低于向其他股东告知的条件的，其他股东可以请求人民法院撤销该 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 组成、职权、任期和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 八）监事会的组成、职权和议事规则；（九）公司利润分配办法；（十）公司的解散事由与清算办法；（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 八）监事会的组成、职权和议事规则；（九）公司利润分配办法；（十）公司的解散事由与清算办法；（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会 ...
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，以维持公司的正常运转。正如阿道夫伯利所言：公司章程必然是不完备的合同，没有司法的支持、补充和解释，它们只能是一个空的躯壳。司法介入公司内部自治体现 时，在该小股东提出分红诉求的情况下，法院就应当进行实质审查，适时强制公司进行利润分配。 3、能动的合法性审查而非合理性审查。这里的能动是指法官的自由裁量 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 八）监事会的组成、职权和议事规则；（九）公司利润分配办法；（十）公司的解散事由与清算办法；（十一）公司的通知和公告办法；（十二）股东大会 ...
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就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 监事会的组成、职权和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会 ...
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承担赔偿责任的，人民法院应予支持。 未提取法定公积金即分配利润是否构成损害公司利益|法定公积金作为利润分配构成对公司利益损害 公司法并未直接对未提取法定公积金是否构成对 约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的 ...
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较为棘手的问题。从我国的诉讼法立法历史来看，2007年《民事诉讼法》没有审理公司纠纷的特别程序规定，法院只能依据普通民商事案件的相关规定确定管辖法院并适用 让实际取得股份应同时满足（1）股权转让合同合法有效（2）其他股权转让限制条件的成就。 5、公司利润分配诉讼：公司只有在缴纳税费、弥补亏损、提取法定 ...
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包括股东会批准利润分配方案和股东会违反公司法和公司章程的规定不分配利润的情形），公司清算后有应向股东分配的剩余财产，股权受让人应该根据生效的股权转让合同向 收益仅仅是表明股东享有抽象的总括的权利，具体而言，是指股东享有参与公司利润分配的权利，获取剩余财产的权利和转让股权的权利。此等权利只有于具体化、 ...
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