劳动法; 公司法; 法律关系交错; 分层保护; 劳动法 在规范性质、解释技术、立法宗旨及司法程序这些要素上, 劳动法与公司法具有极大的差异, 在同一案件中, 如何有效应用这两部法律, 让纠纷得到妥善 ...
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答：公司法的宗旨在于适应建立现代化制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展。1、规范公司的组织和行为，保护公司的合法权益。公司法作为组织法，必须全面、系统地规范公司的组织以及与此有关的公司行为，保障公司自主经营、 ...
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经营范围。法律对公司经营范围的限制的理论依据是：法人只能取得与设立法人的宗旨和章程所规定的任务相一致的民事权利和民事义务。法人的特殊权利能力，除 逐渐将限制条件删除，允许股东更加灵活地变更公司目的。１９７２年，欧共体的第一公司法指令规定，任何人只要本着善意的原则与公司交易，那么该公司董事做出的任何决定 ...
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以及确保公司设立的宗旨无疑会起到积极作用。它将促使我国公司制的完善和发展。人格否认制度旨在防止公司人格的滥用，保护债权人的利益。我国《公司法》的历史不 但是，并没有在成文法上全面地确立公司人格否认法律制度。然而，我国新《公司法》开天辟地，在成文法上率先完整确立了公司人格否认制度，以至于有学者认为在公司 ...
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