可判刑，具体标准如下: （1）电信网络诈骗数额3000元以上的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2000元，可以增加一个月至 是：让盘面价格突然停止在一个点位上，投资者无法交易，通过后台操作让价格大跌后才恢复客户的交易。） 讯问分析师是否指挥操盘手通过虚假交易制造较真实的盘面 ...
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问题，员工是否可以选择不工作，直接领取津贴？第二个问题，单位给员工安排工作，是否有义务按原待遇发放工资？第三个问题，如果单位没有义务按原待遇发放工资，单位发放 需要先把不平等协议撤销掉，然后接着打赔偿案件。这样一来，我们的时间将会有三个月甚至更久的延迟；更重要的是，不平等协议，可能单位手上有，员工手上 ...
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这次新劳动法的推出，是拦腰一棍把贫苦人家的收入上升直线打折！不会说错，农历大假几个月后或更长一点的日子回头看，我们会见到2008年1月1日左右， 直接地以产品的市价量度，而是以工作时间作为一个代替（proxy）。三、从重要的件工角度看，按件数算工资，劳动市场也就是产品市场。如果一间工厂内所有的产出程序 ...
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还应包括被收购企业的职工就业等问题。 自国务院国有股减持方案暂停近10个月后，[2]QFII被批准进入国内A股市场买卖流通股，[3]在今年国内股市的 要说外企了。如国企老总的工资上限封顶，最近深圳市政府进一步明确规定，当地的国企管理者最高年薪不得超过60万。而民营企业上市公司的经理人最高年薪披露出来的 ...
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可持续发展法，即环境、人口和自然资源协调发展法；弱势群体保护法，主要包括劳动法、工资法、劳动报酬法、社会救济法、社会保障法和社会保险法等；市场客体合理利用法 包括股东代理人）所持表决权的2/3以上通过。相对于有限责任公司的股东会，股东大会的表决机制有三个不同的特点。一是表决权单位化、股份化。即股东出席 ...
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次试用期。而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 28、试用期是否包含在劳动合同期限内？ 解答：试用期 ，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。 在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。休息日一般是指双休日。 当企业能够安排职工补休时 ...
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的16.2％，经常拖欠的3.3％，一直拖欠不给的0.9％[12]。据南方日报2011年7月7日报道，因公司严重亏损又身负多重债务，佛山禅城一家针织制衣有限公司 他人殴打，造成小A右腿粉碎性骨折，勉强诊治后离厂回家休养3个月。今年春节前，小A找老板讨要3个月未发的工资，老板以小A自动离厂为由而拒绝支付 ...
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调整员工的工作岗位。 案例1： 王女士是一家珠宝分公司的财务经理。三个月以前，她坚守财务规定，反对公司某领导挪用一笔专项基金，并就此事向总部做出了反馈。不久 ，只有在员工不能胜任原工作的情况下，公司才有权另行安排员工工作。 案例1： 小高为某酒店厨师，每月工资5000元。后小高患肺炎，医疗期满后，小高 ...
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个，占全国法院总数的39.98 %；欠发工资月累计达到5536 个月，欠发工资总额达2.29 亿元；欠发工资的人数122403 人，占全国法院在编人数的39. 。同时，社会上的了难风气日盛，尤其是在经济领域，了难公司、讨债公司生意红火，人们利用非正式途径甚至是非法途径解决经济纠纷的意识都大大增强了， ...
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抗议，以维护自己的权益。员工李女士于2008年8月入职深圳黛丽斯。公司每月只发给她500元工资，其余的全部靠完成厂里下达的任务赚取计件工资。 法律对何谓“严重”未作明确规定。一般来说，用人单位以严重违纪解除劳动合同，必须符合三个条件：其一，劳动者的行为违反了用人单位的规章制度；其二，劳动者的违纪行为在 ...
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