相关的争议时,也可供执法机关据以认定员工究竟有无创作能力及是否窃取公司机密等问题。另外,企业还具体告知并详细记载员工的职务范围,以避免将来在是否构成 自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职,单位给予一定补偿的协议。其核心内容在于约定离职者不得利用在原单位掌握的商业秘密从事此行业 ...
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市场的地区,可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径,享受相应的优惠政策。(1) 规定公益性 技术公司的朱军(化名)却不这么认为,“那是正式工”。他介绍,电力公司员工有全民工、集体工、临时工三种,三类职工的待遇不一样,全民工和集体工 ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -
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,不仅会沉重打击他们的投资信心和投资热情,严重时甚至可能引发一系列的社会问题。因此,应当尽量开辟各种救济渠道弥补中小投资者遭受的损失,在这里,董事责任 董事民事责任体系,包括将来修改《破产法》的时候,应当明确规定董事怠于申请公司破产以及从事不正当交易的赔偿责任。除此之外,还应当修改完善《劳动合同法》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-135262.html -
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,不仅会沉重打击他们的投资信心和投资热情,严重时甚至可能引发一系列的社会问题。因此,应当尽量开辟各种救济渠道弥补中小投资者遭受的损失,在这里,董事责任 董事民事责任体系,包括将来修改《破产法》的时候,应当明确规定董事怠于申请公司破产以及从事不正当交易的赔偿责任。除此之外,还应当修改完善《劳动合同法》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-134931.html -
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,不仅会沉重打击他们的投资信心和投资热情,严重时甚至可能引发一系列的社会问题。因此,应当尽量开辟各种救济渠道弥补中小投资者遭受的损失,在这里,董事责任 董事民事责任体系,包括将来修改《破产法》的时候,应当明确规定董事怠于申请公司破产以及从事不正当交易的赔偿责任。除此之外,还应当修改完善《劳动合同法》、 ...
//www.110.com/ziliao/article-134930.html -
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相关的争议时,也可供执法机关据以认定员工究竟有无创作能力及是否窃取公司机密等问题。另外,企业还具体告知并详细记载员工的职务范围,以避免将来在是否构成 自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关竞争行业的其他单位任职,单位给予一定补偿的协议。其核心内容在于约定离职者不得利用在原单位掌握的商业秘密从事此行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -
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通知,只按张某的工作年限给其一个半月工资的经济补偿金。张某不服公司的辞退和补偿决定,于2001年8月28日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求 ,就属于约定违约金;由法律规定的违约金,就属于法定违约金。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号,以下简称《通知》)第3 ...
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为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的不同, 将下属员工进行区分。合同法又将其细分为蓝领、白领和管理人员[2].管理人员具有特殊 利益, 尤其在公司破产情况下, 债权人的权益也将被损害。 4. 支付经济补偿金问题 经济补偿金是在用工单位与劳动者合同解除后, 给予其经济补偿。由于高级 ...
//www.110.com/ziliao/article-806369.html -
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为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的不同, 将下属员工进行区分。合同法又将其细分为蓝领、白领和管理人员[2].管理人员具有特殊 利益, 尤其在公司破产情况下, 债权人的权益也将被损害。 4. 支付经济补偿金问题 经济补偿金是在用工单位与劳动者合同解除后, 给予其经济补偿。由于高级 ...
//www.110.com/ziliao/article-804758.html -
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为商业所有人的另一个自我.意大利的劳动法, 依据工作性质的不同, 将下属员工进行区分。合同法又将其细分为蓝领、白领和管理人员[2].管理人员具有特殊 利益, 尤其在公司破产情况下, 债权人的权益也将被损害。 4. 支付经济补偿金问题 经济补偿金是在用工单位与劳动者合同解除后, 给予其经济补偿。由于高级 ...
//www.110.com/ziliao/article-803524.html -
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