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7月6日国务院办公厅发布了国办发〔2002〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。据此,四川省人民政府于2002年12月 常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议,以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业 ...
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不符合劳动法的立法宗旨,也不符合《劳动法》及其配套法规、规章的规定。现实中,很少有人对劳动争议仲裁委员会和人民法院的裁判说不,也很少有人就有关 用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退;或者逼迫劳动者自动离职。5.滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或提高定额标准,借口 ...
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7月6日国务院办公厅发布了国办发〔2002〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。据此,四川省人民政府于2002年12月 常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议,以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-3430.html -了解详情
审议通过,于2021年1月1日起施行。 一、解释出台的背景、意义 关于劳动争议的司法解释向来是社会关注度高、司法审判急需的重要解释。之所以采取 地人民法院管辖。用人单位住所地相对固定,且用人单位相关管理规章往往依据所在地地方性法规、规章等文件制定,因此相对于劳动者住所地,由用人单位所在地法院管辖更为 ...
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福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2001年12月19日)1、当事人对劳动仲裁机构以书面形式作出的不予受理的通知、决定或裁定不服, 由用人单位负举证责任。25、当事人不服劳动仲裁机构裁决向人民法院起诉后,又撤回起诉,人民法院经审查认为不违反法律与行政法规规定的,应依法准予撤诉。集体 ...
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的,仍可支持高管人员的二倍工资请求。【北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)】第三种意见认为,用人 第二十五条规定,承诺生效时合同成立。第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务 ...
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行政部门派员去调停,并不希望到仲裁庭上对簿公堂,直接进行仲裁;4.目前我国实行的是“一裁二审”制度,建立劳动仲裁时效中断制度,也便于与诉讼时效相对应和衔接, 与现行法规相抵触的规定明文予以修改和废止,以便于维护执法的严肃性,切实保护劳动者的合法权益。 六、审判组织。 2001年4月16日,《最高院关于 ...
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及时采取保全措施。第十五条人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。 有效【效力级别】司法解释【法规类别】民诉综合规定与解释【唯一标志】194209【全文】最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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后,用人单位不应支付经济补偿金,但考虑到我省关于劳动合同制度的地方性法规实施比较晚,因此,以《山东省劳动合同条例》为界限,在该条例实施之前(2002年 中也不能只出现驳回原告诉讼请求的表述,而应将仲裁裁决的内容再作表述。如劳动者申请劳动仲裁后用人单位不服裁决起诉,法院不支持劳动者要求用人单位履行给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
矛盾转移到法院。而目前存在大量的关于劳动的法律法规和一些司法解释及批复,这不仅加大了劳动仲裁部门和审判机关处理劳动争议案件的难度,还造成了仲裁 第四,确定仲裁庭组成方式和制定办案规则 仲裁庭,由双方当事人各自选择仲裁员一人和仲裁委员会向当事人推荐的首席仲裁员一人组成,或者由双方当事人共同选三名仲裁员 ...
//www.110.com/ziliao/article-313052.html -了解详情
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