也不理想,存在着立法层次较低、申报主体范围过窄、申报种类单一、制度设计不严密、受理机构缺乏权威与监管力度等方面的缺陷。[14]立法缺失与滞后的直接 ,应当从预防职务犯罪的立场出发,用法律的形式明文规定公职人员的投资禁止范围、兼职条件、职业禁止、获得报酬以及接受馈赠的数额限制等相关规范,改变国家工作人员 ...
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翻译、自由撰稿人、广告设计师、美术编辑、财会审计、音乐创作者等等。 5.劳动合同期限短期化。不断变化的劳动环境使得非标准劳动关系的劳动关系的稳定性降低、 。灵活就业一般认为包括非全日制就业、短期就业、派遣就业、季节性就业、待命就业、兼职就业、远程就业、承包就业、独立就业、自营就业、家庭就业等11种[7 ...
//www.110.com/ziliao/article-249585.html -
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)企业重组中减少关联交易的方案和意义 1.减少关联交易的方案 在目前情况下,设计减少关联交易方案总的原则首先应是对关联企业的确认,其次是对关联交易的确认 关联人士的包括经营状况在内的一些基本情况,说明相互间的关联关系,如控股、兼职等。B.重大交易合同的披露,主要是指发行人与其关联人士之间的重大交易合同 ...
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现有的法律服务工作者,在没有充分调查之前,笔者不敢大胆质疑;但义工的基本设计是提供咨询,包括法律咨询,能否代理诉讼尚未明确。尽管如此,在法律院校密集和 公道、智慧)等个性化因素;最近的司法解释赋予人民调解委员会主持达成的调解协议以合同效力,从法律上强化了人民调解的权威性,但这种权威强加是十分有限的, ...
//www.110.com/ziliao/article-18366.html -
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)企业重组中减少关联交易的方案和意义 1.减少关联交易的方案 在目前情况下,设计减少关联交易方案总的原则首先应是对关联企业的确认,其次是对关联交易的确认 关联人士的包括经营状况在内的一些基本情况,说明相互间的关联关系,如控股、兼职等。B.重大交易合同的披露,主要是指发行人与其关联人士之间的重大交易合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-9779.html -
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利益相关者为对公司代理人的经营行为、过程或决策等经营活动实施客观及时的监控而设计的一系列监督制度的总称。监督制约机制的产生和发展是与公司制的不断密不可分的。 对经理与董事会的关系做出概括性规定,其具体职权则由董事会根据具体情况,通过聘任合同的方式确定,而是对经理的职权做出了明确的列举式规定,使其法定化 ...
//www.110.com/ziliao/article-263425.html -
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利益相关者为对公司代理人的经营行为、过程或决策等经营活动实施客观及时的监控而设计的一系列监督制度的总称。监督制约机制的产生和发展是与公司制的不断密不可分的。 对经理与董事会的关系做出概括性规定,其具体职权则由董事会根据具体情况,通过聘任合同的方式确定,而是对经理的职权做出了明确的列举式规定,使其法定化 ...
//www.110.com/ziliao/article-17239.html -
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。为此,法官在制作判决时,全面考虑双方当事人提出的理由,为解决纠纷尽可能地设计出各种可能的方案,为每一种方案寻找可能存在的理由。如果没有先例,法官 得物资部作为保得公司的下属部门(无营业执照),同时又是太保公司的兼职代理机构,其与太保公司签订的机动车保险合同,是属于代理人以被代理人的名义与自己签订合同 ...
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的公司中兼职。 5 对董事与公司自我交易制度的规定过于原则,如第61条第2款规定董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易 之事前抑制机制是本文论述的重点。然而囿于水平,对董事恶之事前抑制机制的制度设计还有待于深入探讨和论证。为了体系上的完整,本文对董事恶之事后抑制机制 ...
//www.110.com/ziliao/article-257097.html -
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因工作需要并经有关机关批准,可以在在机关外的其他非营利性单位兼职,但不得在企业或者其他营利性组织中兼职。 三、短线交易问题 就世界各国和地区立法情况看,虽然 要求买卖时均为公司高管,方可适用归入权。 (2)我们认为,归入权制度设计的初衷就是为了防止内幕交易,因此,对于曾经或拟任上市公司高管的人员,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-63322.html -
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