提出应聘要求，即发出要约；用人单位决定录用即承诺，后自用工之日起双方成立劳动关系。所以通常用人单位向劳动者发出录取通知书，实质为书面的承诺。但用人单位发出 请求，应不予支持。 根据《劳动合同法》中对书面劳动合同构成和形式的要求，即除常规的劳动合同形式外，能否以录取通知书、劳务协议等文件为载体，约定劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-352530.html -了解详情
，我国法律允许劳务双方自行约定，但是法律也在试用期工资标准上作了些限制。例如规定了劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-377739.html -了解详情
是劳务派遣制用工，更要及时提醒劳务派遣单位与派遣人员签订或按时续订劳动合同； 4.自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位 协议是目前用人单位广泛采取的做法之一。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规 合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-939901.html -了解详情
为受《合同法》一般原则支配的雇佣合同关系[2]。本质上雇佣合同与劳动合同乃是实务中广泛存在的劳务关系和劳动关系的对应[3]，区分二者的关键在于 的做法存在合理性，推翻了一审判决。 综合两审法院的争议焦点，问题在于确立俱乐部和足球运动员用工期限的形式时是否要考虑体育行业的特殊性[14]。出于保护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-913261.html -了解详情
奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障劳动者休息、休假。劳动者应当 中劳动合同的变更应当优于合同的撤销而适用，以利于劳动关系的稳定。 十一、第二十三条 规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
其他同为从业人员的劳动者共同成为有机的组织体。劳动合同本质上将形成雇主之指挥监督及劳动者之服从指挥监督而从事劳务之人的关系，体现了人格从属性；同时， 关系，充分体现了劳动法上的有利原则。从这个意义上说，在法院判定劳动规章制度和劳动合同冲突的效力高低时，要以有利于劳动者为根本原则。 而笔者认为，对于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
且在自主择业时的劳动合同关系往往也被认为是劳务关系，更难以理解的是，买断工龄的争议不能获得司法解决，劳动仲裁部门和法院均不受理这类 梅利曼·大陆法系[M] 北京：知识出版社，1984：107-109 [6] 常凯。 WTO、劳动标准与劳工权益保障。 北京：中国社会科学，2001（1）。 [7] 常凯。 ...
//www.110.com/ziliao/article-14672.html -了解详情
契约”。此外，台湾学者还认为，劳动合同有广义和狭义之分。就广义而言，凡一方对他方负劳务给付义务之契约，皆为劳动合同。举凡雇佣契约、承揽契约、 稀缺形成”买方市场“。在”买方市场“结构中，劳动者之间的就业竞争加剧，劳动者的选择余地和谈判能力都大为减弱。其二，劳资关系是一种对立统一的关系，劳资双方处于利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-13891.html -了解详情
劳动者在原用人单位的工作年限。” 浙江省高级人民法院民事审判第一庭关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见 (试行)》等三个指导性意见的通知第三十五条规定 四）通过非法劳务派遣的； （五）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。” 法律解读： 1、用人单位与劳动者协商一致订立无固定期限劳动合同的，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-160504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务