[8]王茜.互联网平台经济从业者的权益保护问题[J].云南社会科学, 2017 (4) :52. [9]徐新鹏, 高福霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.网约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-766170.html -了解详情
劳动合同法》对我国企业解雇成本与雇用行为的影响--来自企业态度的问卷调查[J].经济管理, 2008 (Z2) :143-150. [5]刘媛媛, 刘斌.劳动保护、成本粘性与企业应对[J].经济研究, 2014 (5) :63-76. [6]廖冠民, 陈燕.劳动保护、劳动密集度与经营弹性:基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-766073.html -了解详情
劳动合同法》对我国企业解雇成本与雇用行为的影响--来自企业态度的问卷调查[J].经济管理, 2008 (Z2) :143-150. [5]刘媛媛, 刘斌.劳动保护、成本粘性与企业应对[J].经济研究, 2014 (5) :63-76. [6]廖冠民, 陈燕.劳动保护、劳动密集度与经营弹性:基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-755486.html -了解详情
提出, 执委会在确保不扼杀创新的前提下, 建立规范的空间。 另一派观点认为, 应保护劳工。分享经济不能为劳动者提供合适的社会保障以使之具备抵御不确定 职业者和纯粹雇员之间的第三类劳动者。针对类似雇员, 可以采用相对于雇员的次级劳动保护措施, 如用人单位仅承担支付工资的义务、附属义务、费用补偿义务、使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-752531.html -了解详情
[8]王茜.互联网平台经济从业者的权益保护问题[J].云南社会科学, 2017 (4) :52. [9]徐新鹏, 高福霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.网约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-752530.html -了解详情
劳动合同法》对我国企业解雇成本与雇用行为的影响--来自企业态度的问卷调查[J].经济管理, 2008 (Z2) :143-150. [5]刘媛媛, 刘斌.劳动保护、成本粘性与企业应对[J].经济研究, 2014 (5) :63-76. [6]廖冠民, 陈燕.劳动保护、劳动密集度与经营弹性:基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-752513.html -了解详情
提出, 执委会在确保不扼杀创新的前提下, 建立规范的空间。 另一派观点认为, 应保护劳工。分享经济不能为劳动者提供合适的社会保障以使之具备抵御不确定 职业者和纯粹雇员之间的第三类劳动者。针对类似雇员, 可以采用相对于雇员的次级劳动保护措施, 如用人单位仅承担支付工资的义务、附属义务、费用补偿义务、使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-742237.html -了解详情
[8]王茜.互联网平台经济从业者的权益保护问题[J].云南社会科学, 2017 (4) :52. [9]徐新鹏, 高福霞, 张昕宇.共享经济的冷思考以劳动保护为视角[J].理论导刊, 2016 (11) :64. [10]孟庆吉.网约车司机与平台公司的劳动法律关系[J].知与行, 2017 (4) ...
//www.110.com/ziliao/article-742236.html -了解详情
我省各级人民法院审理案件时应当依照执行的法律依据。例如江苏省人大2003年《江苏省劳动合同条例》、2004年《江苏省工资支付条例》；2003年12月《江苏省社会 ； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
于眼前利益，为了降低生产成本，不注意改善工作环境，不给农民工配发必要的劳动保护用品，导致农民工职业病发病率较高，因工作中接触有毒物品而中毒的事件 流动与自由迁徙权利、平等权利、发展权、利益表达权等等 1．2农民工权益保护问题产生的背景 随着市场经济的不断完善，劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务