，这就使得在适用中产生了问题。即哪些部分进行了修改，哪些部分没有修改，而且，没有修改且没有被《劳动合同法》规定的内容是否意味着已经被废除。再如，关于 立法的完整体系。为此我们需要解决如下几个方面的问题： 第一，必须在民法典制定时认真处理好民法典和单行法之间在内容上的分工和协调。民法典不能代替单行法， ...
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，鉴于合同已广泛用于社会生活的各个方面和各个领域，我国需要首先考虑统一合同法中的合同概念是什么？它应当包括哪些合同、规范哪些合同关系？ 目前，我国理论界 作用。 维护合同正义本质上也是交易关系本质需要在法律上的反映。商品交换是等量劳动的交换，由于价值规律的作用，民事主体在从事商品交换活动中，应该是平等 ...
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，是有些工作室也兼经纪公司吗？赵劼老师认为，经纪人或者公司是要有资质的。同时易莉老师也指出，这是条非常好的赚钱的路。最主要自己出品的戏，用 合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以 ...
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，还有导演。@赵虎 这个问题我觉得很典型，合伙人应该怎么签合同。 南磊鑫-中国政法大学：影视公司都有哪些岗位？ 东易张莹：首先，我觉得影视公司的员工是 。 东易张莹：合同法和劳动合同法是两个范畴，劳动者辞职是法定的权利，不能附加条件。股权转让协议是公司法和合同法的范畴，股权转让也是有好条件制约的，不是 ...
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个具体问题 1.关于养老保险问题 在《社会保险法》颁布前，我国尚未有一部专门的有关养老保险方面的法律法规，只出台了一些政策性文件，适用不统一，强制性弱， 的社会保险关系，也对用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的处罚作出了明确规定。可见，不管从《劳动合同法》，还是《社会保险法》，对用人单位依法办理 ...
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,这就使得在适用中产生了问题。即哪些部分进行了修改,哪些部分没有修改,而且,没有修改且没有被《劳动合同法》规定的内容是否意味着已经被废除。再如,关于《 的完整体系。为此我们需要解决如下几个方面的问题: 第一,必须在民法典制定时认真处理好民法典和单行法之间在内容上的分工和协调。民法典不能代替单行法,大量 ...
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和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，并公开判断的理由和结果。 仲裁员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：(1)证据 支付。 (四)追索赔偿金的案件。根据劳动合同法的规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，应向劳动者支付一定数额的赔偿金。 53.哪些仲裁案件属于标准明确 ...
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争议处理机制不足和完善方面作一些探讨，以期劳动争议处理机制更趋完善，从而更好地服务于社会，更好地实现社会主义和谐。［关键词］劳动争议 原因探究 机制缺陷 完善 的《劳动争议调解仲裁法》虽有其进步意义，但其本身仍有许多不足的地方。《劳动合同法》的颁布，使得劳动争议案件几乎翻了一倍，促进了劳动者维权意识的 ...
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模式更好的保障了劳动者的合法权益。劳务派遣机构对劳动者来说是一个集体维权力量的组织。劳务派遣机构的出现使一些自身素质相对较低从而难以就业的人员有了 建设方面更加严格。 四、结语 国家制定劳动方面的法律是为了维护劳动者的合法权益。劳务派遣用工在《劳动合同法》生效后得到了迅猛发展，很大程度上是因为劳务派遣 ...
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模式更好的保障了劳动者的合法权益。劳务派遣机构对劳动者来说是一个集体维权力量的组织。劳务派遣机构的出现使一些自身素质相对较低从而难以就业的人员有了 建设方面更加严格。 四、结语 国家制定劳动方面的法律是为了维护劳动者的合法权益。劳务派遣用工在《劳动合同法》生效后得到了迅猛发展，很大程度上是因为劳务派遣 ...
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