》仍没有补差的规定。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，自2004 为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 【西安余伟安律师】 重点理解单位未办理工伤保险的情形：1、 ...
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总保费金额为269080元—844384元。而每年的赔偿限额为：每人20万元，一家医疗机构每年累计限额200万元，其中300张床位的累计限额为100万元。300张 医疗责任，都属于医疗责任的具体表现形式，都应高包括在主险当中，保险机构分别作为独立险别另行收费，存在重复计算问题。 同时，保险费的收取计算 ...
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不允许由用人单位和劳动者双方协商变通。另，对非全日制用工参加基本养老保险问题，《社会保险法》对此明确规定，非全日劳动者可以参加基本养老保险且个人缴纳 负担。 3.关于医疗保险问题 根据《社会保险法》第二十三条：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的 ...
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差别体现的立法倾向细节。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，自2004 为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 【余伟安律师】 重点理解单位未办理工伤保险的情形：1、 ...
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规模正趋于合理化。 二、看护保险法之财务设计 世界各国社会实践证明，养老事业核心问题通常在于财政支持。因此，看护保险法有关财务制度的设计是否合理直接关系到日本看护 （劳资各负担一半） 。企业受雇者所缴的看护保险费依所属医疗保险体系不同而不同，该费用与医疗保险费一同征收。例如，政管健保（中小企业受雇者 ...
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社会保险补贴？ 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）规定，对就业困难人员的社会保险 公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人 ...
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年份】2013年 【正文】 随着老年人口寿命的延长和新生儿出生率的下降，老龄化问题已成为世界各国共同面临的紧迫的时代课题。根据联合国标准，老龄化社会是指 的开支情况具有不确定性，容易被主管部门滥用，因此，需要与基本养老保险费、基本医疗保险费区别开来，专款专用、专项管理。 4、专业人员。长期护理需求者 ...
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（1）1999年2月1日以后，因用人单位欠缴养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷。这条规定没有出现在《劳动争议解释二》中，因而是 表述。因为社会保险经办机构核定的缴费基数不断变化，补缴费用的，还牵涉到滞纳金的问题，所以应当作概括性的表述，具体数额由社会保险经办机构核定。比如判决某某单位于判决 ...
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致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津沾为基数，缴纳基本医疗保险费，这就对职工治疗其它疾病提供了保障。 35．《条例》第三十四条 职工 于情理不合，如能采取优先帮助配偶解决工作等措施，也许就会较好地解决这一问题。 40．《条例》第三十七条第三款 一次性工亡补助金标准为48个月至60 ...
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限额=合理的工资薪金总额×5% (3)如果企业实际为全体员工缴纳的补充养老保险费和补充医疗保险费小于扣除限额，按照实际缴费额扣除；大于扣除限额的，按照限额扣除 企业所得税优惠，并补缴已经抵免的企业所得税税款。 ■执行时，应当注意以下问题： (1)享受税收优惠的专用设备，必须是企业自2008年1月l日起 ...
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