所在单位的领导保证也是一种比较好的选择。由嫌疑人所在单位领导提供担保，表明单位愿意接纳嫌疑人在单位继续工作，确保嫌疑人的工作稳定，也能够更好地对嫌疑人 跟踪回访基地，由社区矫正部门对取保人员进行监督检查，并出具证明，将其在帮教基地的现实表现情况，作为是否对其从轻处罚的重要依据之一，这又牵涉法院对此证明 ...
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部门规范性文件的形式解释了非法集资的含义。该通知第1条规定：非法集资是指单位或个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他 ，或为亲戚，或为以放贷为业的资金掮客。向亲戚集资自然不构成非法集资，那么向资金掮客融资是否合法呢？从社会公众的一般认识水平出发，恐怕没人能否认吴英 ...
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认识与意志的因素。那么，单位（法人）是否具备这种认识和意志能力？ 一种观点认为，主观罪过是人类所特有的主观心理活动的产物，单位不具有这种能力。因为单位 单位共同犯罪的共同行为。如果代表人没有该单位的合法授权，其行为只是其个人行为，而非单位行为，该行为不能与单位形成单位共同犯罪的共同行为。 2、单位共同 ...
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表见代理的情况，应当由其个人而非公司承担相应的赔偿责任。债权人应负担证明自己已尽了注意义务的举证责任，如果需要担保人提供有关章程和报告，而担保人拒不提供的，可推定债权人尽了注意义务。有人可能认为这种关系是否存在，完全可以从上市公司的信息披露文件中判断出来，但法律上并没有 ...
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岗位调整的约定。 以合法理由调整岗位时是否可以同时调整薪资？法律并没有明确规定。两方面的意见都有，认为可以的理由是同工同酬，认为不可以的理由是变更合同 地址应当要求其在合同里书面写明，省却将来需要证明通知确已有效送达本人的麻烦。另外，还可要求员工提供其个人电子邮件和手机号码，以便重要文件多渠道发送。并 ...
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未明确债务偿付期限的，劳动者主张权利之日； （三）解除劳动关系，用人单位不能举证证明解除时间的，劳动者主张权利之日。 【分析】本条是把劳动法规定的劳动 】这是对前面第十五条的规定进行补充，由于财产保全措施需要提供担保，但是劳动者很多收入微薄，尤其是追索劳动报酬与医疗费用、工伤保险待遇时候经济窘迫。因此 ...
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来说，如属非故意地向金融机构提供了个人不正确信用信息的，要负过失责任。为了更好地保护个人的权利，银行在向其他机构提供个人的信用信息时，必须事前征得 必要的成本。《商业银行法》规定，商业银行应保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。但是什么是合法权益，对此该法并没有明确界定，这就可能导致商业银行以 ...
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表见代理的情况，应当由其个人而非公司承担相应的赔偿责任。债权人应负担证明自己已尽了注意义务的举证责任，如果需要担保人提供有关章程和报告，而担保人拒不提供的，可推定债权人尽了注意义务。有人可能认为这种关系是否存在，完全可以从上市公司的信息披露文件中判断出来，但法律上并没有 ...
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表见代理的情况，应当由其个人而非公司承担相应的赔偿责任。债权人应负担证明自己已尽了注意义务的举证责任，如果需要担保人提供有关章程和报告，而担保人拒不提供的，可推定债权人尽了注意义务。有人可能认为这种关系是否存在，完全可以从上市公司的信息披露文件中判断出来，但法律上并没有 ...
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强的签名或记录。王强外出期间，未持有公司介绍信、销售合同等合法文件，他到萍乡属于个人行为，与公司无关，并请求撤销长沙市劳动保障局工伤认定决定。 复议 鉴定证明。由于未签订劳动合同，一旦发生工伤，如果单位不配合，许多地方的劳动保障部门将以无法证明劳动关系为由不接受工伤认定（本案中长沙市劳动保障局直接接受 ...
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