在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 不当的，判决撤销指定，同时另行指定监护人。判决书应当送达异议人、原指定单位及判决指定的监护人。 第三百五十二条 申请认定公民无民事行为能力或者限制民事 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 不当的，判决撤销指定，同时另行指定监护人。判决书应当送达异议人、原指定单位及判决指定的监护人。 第三百五十二条 申请认定公民无民事行为能力或者限制民事 ...
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仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 不当的，判决撤销指定，同时另行指定监护人。判决书应当送达异议人、原指定单位及判决指定的监护人。第三百五十二条申请认定公民无民事行为能力或者限制民事 ...
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跳槽职工承担违约责任。同时在多数情况下，原告也会将新单位一并作为被告提起诉讼，主张其与跳槽职工共同侵犯了原告的商业秘密。对于此类案件，司法审查的重点 合法商业秘密。也就是说，无论采取何种诉讼路径，对于原告来说，最终的落脚点始终在其商业秘密保护上。同时，在劳动争议中固然可以适用违约金条款，在侵权之诉中， ...
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。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工 既不存在劳动关系，亦不存在用工关系，原告的诉讼请求不成立。滨州市中级人民法院于2020年5月13日作出的(2020)鲁16民终1334号民事判决书已经对 ...
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对视听资料，应当辨别真伪，并结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据。 第七十条凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关 判决和裁定 第一百三十八条判决书应当写明： (一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由; (二)判决认定的事实、理由和适用的法律依据; (三)判决结果和诉讼费用的 ...
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法律规定，子女对父母有赡养扶助的义务。6名被告作为原告的子女，应当履行赡养义务，照顾老年人的晚年生活。现原告年迈多病，丧失劳动能力，现有经济状况无法维持 支付给原告李某荣、吕某珍赡养费500元。驳回二原告的其他诉讼请求。 （三）典型意义 本案的争议焦点是以财产分配不公为由拒绝尽赡养义务是否应得到支持？ ...
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保证人为被告。 54．在继承遗产的诉讼中，部分继承人起诉的，人民法院应通知其他继承人作为共同原告参加诉讼；被通知的继承人不愿意参加诉讼又未明确表示 ，判决撤销指定，同时另行指定监护人。判决书应送达起诉人、原指定单位及判决指定的监护人。 十三、审判监督程序 199．各级人民法院院长对本院已经发生法律效力 ...
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。惟为避免该规定因使用视为一词而引发的争议，[87]可考虑在劳动成年制的法律效果上，将现有的视为完全行为能力人修改为取得完全行为能力 初字第2号刑事附带民事判决书（CLI. C. 34342） 。 [42]在实践中，有的法院以未成年人的劳动收入超过当地居民最低生活保障线作为判断标准，见河南省郑州市中级 ...
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被保证人为被告。５４、在继承遗产的诉讼中，部分继承人起诉的，人民法院应通知其他继承人作为共同原告参加诉讼；被通知的继承人不愿意参加诉讼又未明确表示 的，判决撤销指定，同时另行指定监护人。判决书应送达起诉人、原指定单位及判决指定的监护人。十三、审判监督程序１９９、各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的 ...
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