提起民事诉讼的，人民法院应当处理，不得以未经调处为由拒绝受理；对于已经乡镇人民政府达成调解处理协议，但尚未执行或已执行尚未执行完毕，当事人反悔，向人民法院起诉的， 。雇员故意或有重大过失致人损害的，雇主在对外承担了赔偿责任后，可要求雇员承担一定的赔偿责任。学徒工致人损害的，参照上述原则处理。 34、 ...
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提起民事诉讼的，人民法院应当处理，不得以未经调处为由拒绝受理；对于已经乡镇人民政府达成调解处理协议，但尚未执行或已执行尚未执行完毕，当事人反悔，向人民法院起诉的， 。雇员故意或有重大过失致人损害的，雇主在对外承担了赔偿责任后，可要求雇员承担一定的赔偿责任。学徒工致人损害的，参照上述原则处理。 34、 ...
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提起民事诉讼的，人民法院应当处理，不得以未经调处为由拒绝受理；对于已经乡镇人民政府达成调解处理协议，但尚未执行或已执行尚未执行完毕，当事人反悔，向人民法院起诉的， 责任。雇员故意或有重大过失致人损害的，雇主在对外承担了赔偿责任后，可要求雇员承担一定的赔偿责任。学徒工致人损害的，参照上述原则处理。34、 ...
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3、工伤事故型。各行各业，特别是一些具有危险性的行业因缺乏安全意识或违章作业，造成工伤事故。 4、产品质量型。因产品质量不合格，或假冒、伪劣商品致人损害 立案的前提条件问题，我国《办法》规定，交通事故赔偿问题应先经公安机关调查处理后，当事人不能达成调解协议或调解后不履行的，才可以向人民法院提起民事诉讼 ...
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转向客观主义，认为合意是客观的而非主观性的，换句话说，双方是否内心真正同意并不重要，问题不在于双方是否真正达成了合意，而在于一个合乎情理之人从他们的言行 关注，例如，工人由于其身份受到工人赔偿法的保护，雇佣合同中免除雇主对工伤事故赔偿责任的条款得不到法院的认可。消费者由于其身份而受到消费者保护法的保护 ...
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。这就在一定程度上降低了鉴定结论的神秘主义，并促使鉴定人认真对待，不敢弄虚作假。同时，交叉询问作为发现真实的最好装置，使得双方当事人的鉴定证人和鉴定 这两者区别得十分清楚。[13]但是，在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗事故鉴定 ...
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这就在一定程度上降低了鉴定结论的神秘主义，并促使鉴定人认真对待，不敢弄虚作假。同时，交叉询问作为“发现真实的最好装置”，使得双方当事人的鉴定证人和鉴定 两者区别得十分清楚。”[13]但是，在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗事故鉴定 ...
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时期开办企业引起的联营、购销等合同纠纷；六是因虚假出资、接收企业财产等原因被追加、变更为被执行人；七是其他损害赔偿纠纷。上述案件有三个方面的特点：1、被 75页）（上接第62页）经过各方协调，乡政府先期履行了2万元现金，其余部分达成了和解协议，达到了双方满意的结果。（3）对于无法和解，政府领导拒不自动 ...
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、六十年代，美国工业的各行业都成立工会。国家劳工关系法规定了工会的职能，即通过劳资双方集体谈判达成的劳动协议决定工人的工资、福利，这极大地提高了工会 民间仲裁机构等组织也纷纷担负起解决劳资纠纷的工作。在最低工资、工时、休假、工伤赔偿、医疗保险、禁止童工以及女工款待等方面，由于法律的强制性规定，为司法、 ...
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保守用人单位商业秘密和竞业禁止的义务。（4）其他基于双方的劳动关系而发生的权利义务。对于因上述权利义务关系引发的争议，即使争议发生在劳动关系终止 ）由于用人单位的恶意行为，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法获得工伤认定的。 3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼， ...
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